Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец заполнения резюме на должность: мастер маникюра и педикюра». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По государственному стандарту ГОСТ Р 58091-2018 профессия мастер маникюра входит в спектр бытовых услуг в категории «ногтевой сервис». В колледжах профессия включена в программу обучения «Прикладная эстетика».
Особенности профессии
Мастер маникюра придает ногтям эстетичный вид, а затем покрывает их гелевым или обыкновенным лаком. Также в его обязанности входит исправление дефектов ногтей, изменение формы, наращивание в разных техниках, нейл-дизайн.
Большинство мастеров предлагают полный спектр услуг, включая педикюр и уходовые процедуры, но некоторые выбирают специализацию, например, только гель-лак или определенная техника маникюра. Чем больше техник знает специалист, тем выше он ценится на рынке труда.
Мастер маникюра может быть исполнителем, а может реализовать творческий потенциал в дизайне ногтей. Авторский стиль становится узнаваемым и привлекает новых клиентов. При этом важно знать базу ухода за ногтями, ведь только на здоровых ногтях рисунок смотрится гармонично.
Профессия мастер маникюра тесно связана с модой, а потому важно быть в курсе тенденций, чтобы предлагать клиентам современные решения. Мастер, который знает тренды ногтевого сервиса и умеет их воплощать в жизнь, всегда будет пользоваться популярностью.
1.1. Мастер маникюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.
1.3. Назначение на должность мастера маникюра и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер маникюра подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. В своей практической деятельности мастер маникюра руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.
1.5. Мастер маникюра должен знать:
— правила выполнения маникюрных работ;
— правила санитарии и гигиены;
— назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
— способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
— правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— [вписать нужное].
Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра (мастера ногтевого сервиса)
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению транспортных средств
1.1. Мастер производственного обучения вождению транспортных средств относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность мастера производственного обучения вождению транспортных средств принимается лицо, имеющее водительское удостоверение категории [вписать нужное] и стаж вождения не менее [значение] лет.
1.3. Мастер производственного обучения вождению транспортных средств должен знать:
– Конституцию РФ, нормативно-правовые акты по вопросам деятельности;
– правила дорожного движения;
– назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей;
– основные технико-эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилей и их влияние на безопасность движения;
– признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей;
– объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля;
– способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей;
– особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях;
– способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей;
– порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;
– правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
– способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
– порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
– правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля;
– сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра;
– влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля;
– приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях;
– педагогику, физиологию, психологию и методику обучения вождению;
– правила по технике безопасности;
– правила по охране труда;
– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг);
– требования по рациональной организации труда.
Формат должностной инструкции
В Трудовом кодексе отсутствует описание должностной инструкции. Это позволяет компаниям-работодателям создавать документ с учетом особенностей своей деятельности. При этом они опираются на профессиональные стандарты и правила делопроизводства. Эти правила регулируют, в том числе, и структуру инструкции. Она должна включать 4 части:
- Общие принципы.
- Профильные обязанности.
- Должностные полномочия.
- Возможная ответственность.
Допускается и включение вспомогательных разделов. Они необходимы, если компания-работодатель хочет яснее обозначить какие-то аспекты деятельности специалиста. Популярные дополнительные части:
- Условия работы.
- Параметры, использующиеся для оценки эффективности (KPI).
- Правила взаимодействий с другими сотрудниками.
- Правила внесения дополнений и изменений в инструкцию.
Расширенная структура инструкции часто применяется в крупном бизнесе для позиций топ-менеджеров и специалистов на особо ответственных постах.
Внимание! Инструкция относится к официальной трудовой документации. Поэтому необходимо проследить, чтобы в ней присутствовали основные атрибуты делового документа: фирменный бланк, дата составления, реквизиты нанимателя и другие.
Мастер маникюра несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1126н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Источник статьи: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-mastera-manikjura/
1. На должность специалиста по ногтевому сервису назначается лицо, имеющее профессиональное обучение, без предъявления требований к стажу работы.
2. Назначение на должность специалиста по ногтевому сервису и освобождение от нее производится приказом директора организации.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Специалист по ногтевому сервису должен знать:
4.1. Психологию общения и профессиональную этику
4.2. Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя
4.3. Правила использования и эксплуатации оборудования, аппаратуры, приспособлений и инструментов
4.4. Состав, свойства и сроки годности профессиональных препаратов и материалов, их воздействие на кожу и ногти
4.5. Правила использования, нормы расхода косметических, расходных материалов, моющих и дезинфицирующих средств
4.6. Правила сбора и утилизации отходов производства услуг
4.7. Анатомию и физиологию костно-мышечного аппарата кистей рук, кожи и ее придатков
4.8. Строение кистей рук и ногтей, классификацию форм ногтей
4.9. Основные признаки повреждения кожи рук и деформации ногтей, причины их возникновения и меры по предотвращению и профилактике
4.10. Перечень показаний и противопоказаний к услуге
4.11. Технологию классического (обрезного), необрезного, аппаратного, комбинированного маникюра
4.12. Технику гигиенического и декоративного покрытия ногтей лаком
4.13. Современные техники долговременного покрытия ногтей профессиональными искусственными материалами, правила их снятия
4.14. Технику гигиенического массажа кистей рук
4.15. Технологию спа-маникюра, горячего маникюра, парафинового укутывания кистей рук, перманентного глянцевания и запечатывания ногтей
4.16. Правила проведения процедуры пилинга, нанесения различных масок и защитных кремов, парафинотерапии кистей рук
4.17. Анатомию и физиологию костно-мышечного аппарата стоп, кожи и ее придатков
4.18. Строение стоп ног и ногтей, классификация форм ногтей
4.19. Основные признаки повреждения кожи стоп и деформации ногтей, причины их возникновения и меры по предотвращению и профилактике
4.20. Технологию классического (обрезного), необрезного, аппаратного, комбинированного педикюра
4.21. Технику гигиенического массажа стоп
4.22. Технологию спа-педикюра, горячего педикюра, парафинового укутывания стоп, перманентного глянцевания и запечатывания ногтей
4.23. Правила проведения процедуры скрабирования, нанесения различных масок и защитных кремов, парафинотерапии стоп
4.24. Правила оказания первой помощи
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Как правильно составить
Профессия внесена в реестр Профессиональных Стандартов РФ 25 декабря 2014 года (код ПС 33.003). Для получения сертификата нужно получить 4 уровень квалификации. Данная степень ориентирована на низшее звено организации, задача которого качественно выполнять работу и нести за нее ответственность. Для получения этого уровня квалификации достаточно иметь среднее специальное образование.
Стоит запомнить, что при желании работодатель самостоятельно может отправить сотрудника на прохождение независимой комиссии по оценке квалификации. Конечно, все траты на оценку сотрудника работодатель берет на себя. Также для сотрудников предприятия организуют различные тренинги для повышения квалификации и развития профессиональных навыков. Тренинги могут проходить как на территории работодателя, так и в учебных центрах.
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Формат должностной инструкции
В Трудовом кодексе отсутствует описание должностной инструкции. Это позволяет компаниям-работодателям создавать документ с учетом особенностей своей деятельности. При этом они опираются на профессиональные стандарты и правила делопроизводства. Эти правила регулируют, в том числе, и структуру инструкции. Она должна включать 4 части:
- Общие принципы.
- Профильные обязанности.
- Должностные полномочия.
- Возможная ответственность.
Допускается и включение вспомогательных разделов. Они необходимы, если компания-работодатель хочет яснее обозначить какие-то аспекты деятельности специалиста. Популярные дополнительные части:
- Условия работы.
- Параметры, использующиеся для оценки эффективности (KPI).
- Правила взаимодействий с другими сотрудниками.
- Правила внесения дополнений и изменений в инструкцию.
Расширенная структура инструкции часто применяется в крупном бизнесе для позиций топ-менеджеров и специалистов на особо ответственных постах.
Бланк должностной инструкции мастера маникюра и педикюра
При встрече работодатель выдаст бланк должностной инструкции мастера маникюра и педикюра, где будут указаны права сотрудника, такие как:
- право слова: выдвигать идеи по улучшению предприятия и пр.;
- право на своевременное повышение квалификации и выплаты;
- право на полный пакет социальных гарантий;
- право на полную информацию обо всех изменениях в компании;
- право на комфортное для работы место.
Стоит запомнить, что форма должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может быть составлена по стандартам предприятия. Однако схема должностной инструкции мастера маникюра и педикюра должна содержать обязательную информацию:
- общие положения;
- функциональные обязанности;
- права;
- ответственность.
В наши дни работодатели любят штрафовать сотрудников за каждую мелочь, могут лишить работника премии. Поэтому стоит вчитываться в каждую строчку документа, чтобы понимать, какие штрафы ожидают соискателя на новом месте работы. Для того, чтобы иметь полное представление о бумаге, стоит должностной инструкции мастера маникюра и педикюра. На сегодняшний день предприятия составляют документ по своим стандартам, а это значит, что информация может отличаться.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Должностная инструкция маникюрши
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция мастера маникюра [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Мастер маникюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе. 1.3.
-
Диплом о среднем образовании;
-
государственная лицензия косметолога или мастера маникюра, педикюра;
-
опыт работы в сфере нейл-индустрии;
-
знание техник маникюра, педикюра;
-
способность удерживать концентрацию, внимание в течение длительного времени, а также усидчивость, терпеливость;
-
ориентированность на детали;
-
высокая степень зрительной и моторной координации;
-
хорошие навыки коммуникации;
-
исключительные способности обслуживания клиентского круга.