Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормы выдачи спецодежды в 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Руководитель по закону обязан обеспечивать подчинённых своего предприятия спецодеждой и СИЗ, особенно если их работа связана с вредоносными веществами, выполнение работ предусматривает ненормальную для человеческого тела температуру. Работодателем должны соблюдаться нормы, по выдаче СИЗ, поскольку в связи с их нарушением он может понести ответственность.
Бухгалтерский учет СИЗ
Активы можно учитывать только по ФСБУ 6/2020.
Учет спецодежды в 2021 году зависит от срока использования и стоимостного лимита:
- Срок эксплуатации более 12 месяцев или превышает продолжительность операционного цикла, а стоимость выше лимита – такую спецодежду отражают в составе основных средств и амортизируют в процессе эксплуатации. Оприходование спецодежды отражают на субсчете 08-4 «Приобретение отдельных объектов основных средств». Первоначальную стоимость списывают на дебет сч. 01 «Основные средства»
- Срок службы более 1 года и стоимость менее лимита – расходы списывают в момент приобретения, не относя на счета 01 или 10. Стоимость спецодежды учитывают на забалансовом счете 012 «Активы, цена которых списана на затраты».
- Срок использования менее 1 года или не выходит за рамки обычного операционного цикла – учитываются как запасы вне зависимости от стоимости. Спецодежду управленческого персонала сразу списывают на затраты, если это закреплено в учетной политике организации. Поступление СИЗ отражают на субсчете 10-10 «Специальная одежда и оснастка на складе».
Новые нормы выдачи спецодежды в 2022 году
Начиная с 1 марта 2022 года, на территории Российской Федерации будет действовать новый федеральный закон от 2 июля 2021 года ФЗ-311. Закон вносит изменения в Трудовой Кодекс нашей страны. Пункт обеспечения работников спецодеждой и перечнем средств индивидуальной защиты ТК РФ будет изложен в новой редакции. Изменения коснутся полномочий работодателей в отношении установленных им самостоятельно норм выдачи спецодежды в 2022 году. Нормы должны быть отражены в локальных нормативно-правовых актах на предприятии (в организации) с учётом:
-
действующих единых типовых норм обеспечения персонала спецодеждой;
-
результатов специальной оценки, конкретизирующей условия, в которых трудятся работники предприятия;
-
имеющихся возможных производственных рисков;
-
позиции организации, представляющей интересы работников (по вопросу обеспечения комплектами спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты).
Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям
Приказом Минтруда № 997н законодательно закреплены типовые нормы выдачи спецодежды по 195 профессиям, связанных с осуществлением опасных производственных работ или взаимодействием с химическими веществами. Имеют право на получение комплекта спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты от работодателя работники различных экономических и специализированных отраслей:
- машиностроение;
-
металлургические производства;
-
экономические предприятия (торговля);
-
транспортное хозяйство;
-
строительство;
-
горнодобывающая и перерабатывающая промышленность;
-
сельскохозяйственные и агропредприятия;
-
лесхозы;
-
химическая промышленность;
-
образование и научная сфера;
-
предприятия лёгкой промышленности.
Отраслевые нормы выдачи спецодежды регулируются согласно специфике проведения работ в организациях или на предприятиях.
Проверить новые нормы выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ можно, изучив перечень профессий по ссылке:
Нормы бесплатной выдачи спецодежды
С 2019 года нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды и других СИЗ определяются Приказом Минтруда и соцзащиты № 778н от 10 декабря 2018 года. Документ описывает правила и нормы получения спецодежды работниками различных производственных отраслей бесплатно. К примеру, можно претендовать на следующие виды СИЗ:защитный костюм от химических воздействий;
-
защитный костюм от воздействия атмосферных осадков;
-
защитный костюм от внешних механических воздействий;
-
сапоги резиновые специальные;
-
защитные трикотажные перчатки;
-
резиновые перчатки;
-
защитные наушники от высокого уровня шума или аналог – вкладыши для ушей
-
респиратор для защиты от пыли;
-
щиток лицевой;
-
шлем защитный;
-
очки;
-
каска;
-
кожаная рабочая обувь;
-
специальный рабочий фартук;
-
комбинезон;
-
рабочий халат и другие.
Обязанности и ответственность работодателя
Согласно Приказу Минтруда РФ от 09 декабря 2014 года № 997н работодатель может определять конкретный выдаваемый комплект тому или иному работнику, принимая во внимание мнение, принадлежащее выборному органу действующей первичной профсоюзной организации. Определение может происходить и под контролем иного органа, представляющего интересы сотрудников предприятия или организации.
Этим же правилом регламентируется замена защитной спецобуви на аналоговую с теми же характеристиками и сроками использования сотрудником. Работодатель контролирует выдачу дополнительных спецсредств и комплектов спецодежды. Это касается подведомственных ему специалистов, совмещающих разные виды работы на производстве. Цель такого подхода – улучшение ухода за СИЗами. Правда, если работник получает одновременно 2 комплекта на смену, то и срок их износа увеличивается пропорционально: срок носки составляет уже не один год, а два.
Несмотря на то, что порядок выдачи спецодежды в 2022 году уточнён, а работники всех отраслей производства защищены на законодательном уровне, мы рекомендуем своим читателям внимательно изучать свои права по получению комплектов спецодежды. Часто работодатели пренебрегают своими обязанностями по выдаче спецодежды на предприятии: не выполняют обязательство по обеспечению подчинённых средствами индивидуальной защиты. Новые нормы выдачи спецодежды защищают не только работника, но и работодателя.
От чего зависит срок эксплуатации спецодежды
Правилами безопасности труда в РФ четко регламентируется срок службы спецодежды и правила ее выдачи. Согласно им, все затраты на приобретение СО несет исключительно работодатель. Никто не имеет права заставить работника купить спецодежду, его могут оштрафовать только в случае умышленной порчи вещей.
Так как защитная одежда является собственностью предприятия или частного предпринимателя, наемные работники не имеют права распоряжаться ею вне рабочего времени
В основном сроки полезного использования спецодежды зависят от:
- Характера деятельности.
- Наличия рисков физических повреждений.
- Угрозы воздействия вредных соединений и веществ.
- Особенностей климата данной зоны.
- Текущего времени года.
Учитывая то, какие факторы присутствуют на конкретном производстве, подбираются комплекты одежды для сотрудников.
Документы, регулирующие сроки выдачи новой спецодежды
Какой срок спецодежды будет оптимальным для различных профессий, излагается в 221 статье Трудового кодекса Российской Федерации. Помимо закупки вещей, работодатель также следит за соблюдением термина их носки, а также своевременно проводит списание спецодежды.
Основными нормативными документами, определяющими использование различных рабочих костюмов являются:
- Постановление № 63 Министерства труда от 16.12.1997 года – про выбор спецодежды, исходя из условий работы.
- Приказ № 290Н Министерства здравсоцразвития от 01.06.2009 года – перечень правил выдачи СО.
- Приказ № 665Н Минтруда и соцзащиты от 17.11.2016 года – о нормах обеспечения работников средствами защиты.
Государственными стандартами регламентируются общие правила пошива и производства спецодежды. В них прописаны основные требования к защитным изделиям – использованию материалов, прочности, хранения, маркировки и т.д.
Ошибки, которые допускаются специалистом чаще всего
Бывает такое, что при составлении документа специалист допускает ошибки. Вот самые основные:
- неправильно написано название организации;
- неправильно написаны число, месяц или год либо они вообще не написаны;
- не указан регистрационный №;
- не указана часть структурного подразделения, которой необходимо предоставить спецодежду;
- не указаны должности в графе ознакомления;
- внесены различные поправки;
- основной текст написан почерком, который очень трудно разобрать;
- ФИО сотрудников написаны неправильно;
- очень много орфографических ошибок в тексте;
- текст сильно затерт стирательной резинкой.
Порядок списания спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока
Как и в предыдущем разделе, объяснение того, как нужно правильно снимать с баланса специальную одежду, испортившуюся до наступления положенного времени, будет строиться на примере. Итак, корпорация «СтройТовары» адресовала своему сотруднику протекционный комплект, защитный головной убор, 12 пар перчаток и очки. Общая методология изъятия вещей со списка активов построена на модели ежемесячных линейных транзакциях, за исключением нарукавников (они удаляются за один раз, по полному ценовому эквиваленту).
Списание спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете (по нормам бухучета) — это набор мероприятий, который будет зависеть от множества различных ситуаций. К числу таковых относятся:
- порча костюма не по вине сотрудника (без возможности реставрации);
- утеря специальной шапки из-за халатного отношения работника;
- безвозвратная порча перчаток;
- продажа защитного комплекта по причине завершения рабочего периода.
Продление сроков носки спецодежды
Пункт 6.17 норм срока эксплуатации спецодежды предусматривает продление сроков носки СИЗ. Для этого на предприятии собирается инвентарная комиссия, которая оценивает дальнейшую пригодность спецовки.
Данная практика довольно распространена. На некоторых предприятиях, в силу специфики должности, рабочие могут не вынашивать спецодежду, которую нужно менять каждый год, в течении двух и трех лет.
При этом, по ходу профпригодности для дальнейшей носки одежды, оформляется справка, в которой указываются все имеющиеся на момент проверки дефекты. Если изъяны не соответствуют нормам для продления срока службы СИЗ, ее списывают. Например, если процент пятен от моторного масла на робе автомеханика меньше 15, со списанием можно временить.
- Для торгового представительства – здесь нормы выдачи и учет защитной одежды регламентированы постановлением Минтруда No 68 (принято 29.12.97г.). Например, на обычном торговом предприятии каждому комплектовщику можно взять 4 пары плотных рукавиц, когда он занимается товаром на складе. Тогда кухонному работнику – 2 пары.
- Для химических предприятий – тут значения и сроки утверждены Минздравом соцразвития No906 (принято 11.08.11), где электромонтеру штата обязательно полагается защитная одежда (костюм) и каска. Используется 2 года. К костюму защитная обувь – пара ботинок и пара сапог, далее 6 пар специальных перчаток, защитные диэлектрические галоши (их дают на износ), по необходимости другие разновидности спецодежды согласно нормам.
- Для строительства – здесь нормы также прописаны Приказами Минздрава соцразвития No477 (принят 16.07.07г.) и No 1077 (принят позднее 07.12.10г.)
Нормы выдачи спецодежды в легкой промышленности
Приказ Минтруда от 10.12.2018 № 778н утверждает типовые нормы выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности.
Документ вступил в силу 21 марта 2019 года.
Комиссия работодателя проводит проверку специальной одежды и обуви органолептическим методом контроля. Визуальный осмотр, ощупывание и составлен акт проверки. В ходе проведенного осмотра устанавливает процент износа специальной одежды.
Если спецодежда и по истечении срока носки годна для дальнейшего использования, ее можно привести в порядок. Например, с помощью стирки, чистки, дезинфекции, дегазации. Дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта. И снова выдавать её работникам.
На основании оформленных актов на списание основных средств, переданных в бухгалтерию организации. В инвентарной карточке (форма № ОС-6). Инвентарной книге (форма № ОС-6б) производится отметка о выбытии объекта.
- спецодежда пришла в негодность по причине халатного отношения работника. За которым она числится. Взыскание суммы ущерба производится либо путем удержания денежных средств из заработной платы работника в размере его среднего месячного заработка (ст 241 ТК РФ). Либо с согласия работодателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество (ст 241,248 ТК РФ);
- преждевременный физический износ наступил не по вине работника. А в связи с чрезвычайными обстоятельствами либо возник в результате нормального производственного риска.
Выбирая спилковые краги для сварщика, необходимо учитывать характер их будущего использования. Если предполагается, что этот элемент рабочей экипировки будет эксплуатироваться в условиях повышенных температур, предпочтение стоит отдавать моделям, целиком изготовленным из спилка с огнеупорной пропиткой.
В них будет удобно работать и в нижнем, и в вертикальном направлении, без опасности возникновения ожогов от искр и раскаленного железа.
Также при покупке особое внимание стоит обратить на швы, являющиеся у этих перчаток самым незащищенным местом. Они должны иметь достаточную плотность и быть изготовлены из специальных нитей, обладающих повышенной прочностью и термостойкостью.
Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты для работников
В ряде СМИ, включая «Фонтанка.ру», появилась информация о том, что работников, работающим за компьютером, необходимо обеспечить спецодеждой.
Минтруд России обращает внимание, что приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г.
№ 997н, которым актуализированы Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, вступает в силу с 28 мая 2015 года.
- Следует отметить, что Типовые нормы разработаны в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не только на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, но также и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
- Так, Типовыми нормами для ряда профессий (должностей) предусмотрены, например, костюм для защиты от общих производственных загрязнений или халат для защиты от общих производственных загрязнений.
- Минтруд России также обращает внимание, что указанные средства индивидуальной защиты от общих производственных загрязнений предусмотрены Техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), действующим на территории стран – членов Таможенного союза (это Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения).
Отнесение условий труда на рабочих местах к вредным или опасным условиям труда в целях, предусмотренных трудовым законодательством, с 1 января 2014 г. должно осуществляться на основании результатов специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Таким образом, все выводы о том, что Типовыми нормами многие специальности отнесены к числу вредных профессий, представляются необоснованными и некорректными.
В соответствии с Типовыми нормами средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются не работающим за компьютером (под это определение попадают многие работники), а работникам определенной профессии – «оператор электронных вычислительных машин» (к которым большинство работающих за компьютером не относятся).
Минимальный комплект спецодежды для представителей разных профессий
Нормативные акты, отражающие порядок обеспечения спецодеждой, содержат важную оговорку, согласно которой претендовать на средства индивидуальной защиты могут не только представители опасных и вредных профессий, но и библиотекари.
Право на спецкомплект возникает у работника, если при ведении им трудовой деятельности имеет место быть один или совокупность следующих факторов:
- Выполнение работ с использованием грузоподъемной техники;
- Работы, несущие потенциальную опасность повреждения ног;
- Работы, сопряженные с высокими шумами;
- Деятельность, предполагающая пребывание на открытом воздухе (во внешней среде);
- Работы, предполагающие длительное пребывание на холоде или выполняемые в сезон зимы;
- Работы сезонного характера, при осуществлении которых сохраняется высокая активность кровососущих насекомых.
Спецодежда, регламентированная нормами охраны труда, зависит не только от конкретной выполняемой сотрудником задачи, но и условий региона. Лица, работающие в суровых климатических условиях, обеспечиваются более теплыми комплектами по сравнению с базовыми.
В отношении спецкомплектов действует технический регламент, применяемый при сертификации одежды указанного типа.
Ниже приведен минимальный объем спецодежды, которым обеспечиваются работники универсальных профессий:
- Арматурщик:
- 12 пар перчаток с полимерным нанесением;
- Профессиональный костюм, защищающий от агрессивных внешних факторов производства;
- Очки;
- Перчатки с покрытием, усиленным точечным прорезиненным слоем;
- Слесарь смазочной станции:
- Средства защиты дыхательных органов;
- Очки;
- Профессиональный защитный костюм;
- Перчатки с полимерным слоем;
- Сапоги резиновые;
- Истопник:
- Перчатки с полимерным покрытием;
- Средства защиты дыхательных путей;
- Очки;
- Резиновые сапоги с усиленным носком;
- Костюм, защищающий от профессиональных негативных факторов;
- Библиотекарь:
- Халат, обеспечивающий защиту от загрязнений на производстве;
- Костюм защитный от загрязнений на производстве.
Структура единых типовых норм выдачи СИЗ
Типовые нормы состоят из 3-х приложений:
- Приложение 1 «Единые типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям» — служит для определения базового (минимального) набора СИЗ по каждой профессии.
В этом приложении указывается наименование всех возможных профессий с указанием профессии, типа защиты, наименования СИЗ для каждой профессии и норм выдачи на год.
- Приложение 2 «Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей» — применяется для расширения базового перечня СИЗ из первого приложения в зависимости от выявленных опасностей.
В этом приложении указан вид опасности, опасное событие, тип средства индивидуальной защиты (основных и дополнительных — по результатам оценки профрисков), возможная конструкция СИЗ, нормы выдачи на год.
- Приложение 3 «Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств» — служит для определения количества смывающих средств в зависимости от типа производственных загрязнений.
|
№ п/п |
Наименование профессий и должностей |
Наименование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты |
Срок носки в месяцах |
|
I. |
Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть |
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой и костюм брезентовый или |
24 |
|
Костюм брезентовый |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые |
12 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
1 |
||
|
Портянки суконные |
12 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Полушубок в IV поясе |
48 |
||
|
Полушубок в Омской, Новосибирской, Сахалинской, Оренбургской, Томской, Пермской и Тюменской областях, Красноярском крае, Башкирской АССР III пояса и Татарской АССР III пояса Помощнику бурильщика при выполнении верховых работ в зимнее время в IV, III и II поясах дополнительно: (если правом на получение полушубка он не пользуется) |
60 |
||
|
Полушубок |
Дежурный |
||
|
Перчатки вигоневые вместо рукавиц брезентовых |
Дежурные |
||
|
3. |
Бурильщик механического |
Костюм брезентовый |
12 |
|
Сапоги кирзовые |
12 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
1 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Полушубок в IV поясе Полушубок в Омской, Новосибирской, Сахалинской, Оренбургской, Томской, Пермской и Тюменской областях, Красноярском крае, Башкирской АССР III |
48 |
||
|
пояса и Татарской АССР III пояса Помощнику бурильщика при выполнении верховых работ зимой в IV, III, II поясах дополнительно |
60 |
||
|
Полушубок |
Дежурный |
||
|
Куртка брезентовая |
12 |
||
|
Брюки брезентовые |
9 |
||
|
Сапоги резиновые |
6 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
1 |
||
|
Каска |
24 |
||
|
На мокрых участках подземных работ дополнительно |
|||
|
Костюм прорезиненный |
6 |
||
|
Костюм хлопчатобумажный вместо брюк и куртки брезентовых |
12 |
||
|
6 |
Водитель автомобиля |
При обслуживании спецмашин и других автомобилей (кроме легковых) в экспедиции, партии, отряде и геоконторе |
|
|
Комбинезон хлопчатобумажный или |
12 |
||
|
Костюм хлопчатобумажный |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые |
24 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
3 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Полушубок в IV, III и II поясах |
60 |
||
|
8 |
Вышкомонтажник, вышко-монтажник сварщик, вышкомонтажник-электромонтер |
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой и костюм брезентовый или |
24 |
|
Костюм брезентовый |
12 |
||
|
Ботинки кожаные или |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые |
12 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
1 |
||
|
Пояс предохранительный |
Дежурный |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Полушубок |
60 |
||
|
Костюм брезентовый с огнезащитной пропиткой вместо костюма хлопчатобумажного |
12 |
||
|
Перчатки диэлектрические |
Дежурные |
||
|
Галоши диэлектрические |
Дежурные |
||
|
Щиток защитный |
Дежурные |
||
|
11 |
Гелиотропист; замерщик на геодези ческо — маркшейдерских работах; монтажник геодезических знаков; радиометрист; реперщик; рабочий на геофизических работах; рабочий на гидрогеологических работах; рабочий на топографо-геодезических работах; рабочий на геолого-съемочных и поисковых работах |
При работе в полевых отрядах, партиях и экспедициях: |
|
|
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой |
12 |
||
|
Плащ непромокаемый |
36 |
||
|
Сапоги кирзовые |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
2 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Полушубок вместо куртки хлопчатобумажной на утепляющей прокладке |
60 |
||
|
Сапоги резиновые вместо сапог кирзовых |
12 |
||
|
Портянки суконные |
3 |
||
|
Сапоги резиновые |
12 |
||
|
13 |
Дизелист (моторист) буровой установки; машинист (дизелист) буровой |
В экспедиции, партии и отряде при выезде на ремонт бурового, горного и энергетического оборудования: |
|
|
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой |
12 |
||
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
1,5 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Электромонтеру дополнительно: |
Дежурные |
||
|
16 |
Контролер бурильных |
Костюм хлопчатобумажный |
12 |
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
2 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
17 |
Каротажник- перфораторщик; машинист подъемника картонажной и перфораторной станции; моторист самоходной каротажной и перфораторной |
Костюм хлопчатобумажный |
12 |
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
1 |
||
|
Плащ непромокаемый |
Дежурный |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
18. |
Машинист бульдозера (бульдозерист); машинист |
При работе в экспедиции, партии в отряде: |
|
|
Комбинезон хлопчатобумажный |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые |
24 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
2 |
||
|
Плащ непромокаемый |
Дежурный |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки В IV, III и II поясах зимой дополнительно: |
По поясам |
||
|
Полушубок |
IV пояс — 48 |
||
|
19. |
Машинист (кочегар) котельной |
При обслуживании установки на буровых: |
|
|
Костюм хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой |
12 |
||
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
1 |
||
|
Очки защитные |
До износа |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
20. |
Машинист но цементажу скважин; машинист подъемника по опробованию |
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой и костюм брезентовый или |
24 |
|
Костюм брезентовый |
12 |
||
|
Ботинки кожаные или |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые |
18 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
2 |
||
|
На наружных работах зимой дополнительно: Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Фартук хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой |
Дежурный |
||
|
22. |
Наладчик геофизической аппаратуры |
Перчатки резиновые |
Дежурные |
|
Костюм хлопчатобумажный |
12 |
||
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
2 |
||
|
Перчатки диэлектрические |
Дежурные |
||
|
Галоши диэлектрические |
Дежурные |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
23. |
Оператор-коллектор |
При работе по замеру глинистого раствора: Костюм хлопчатобумажный |
12 |
|
Сапоги резиновые |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
3 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
24. |
Оператор по цементажу скважин; приготовитель |
Приготовителю глинистого раствора: |
24 |
|
Сапоги резиновые |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
1 |
||
|
Оператору по цементажу скважин: |
24 |
||
|
Костюм брезентовый |
12 |
||
|
Ботинки кожаные или |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые вместо сапог резиновых |
18 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
1 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
28. |
Подсобный (транспортный) рабочий |
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
|
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой |
12 |
||
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
1 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
31. |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и |
При работе по ремонту бурового оборудования, приборов и агрегатов: |
|
|
Комбинезон хлопчатобумажный |
12 |
||
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
2 |
||
|
На наружных работах зимой дополнительно: Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
36 |
Электромонтер по обслуживанию буровых |
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой и костюм брезентовый или |
24 |
|
Костюм брезентовый |
12 |
||
|
Ботинки кожаные или |
12 |
||
|
Сапоги кирзовые |
18 |
||
|
Рукавицы брезентовые |
1 |
||
|
Перчатки диэлектрические |
Дежурные |
||
|
Каска |
24 |
||
|
Пояс предохранительный |
Дежурный |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
37. |
Электромонтер связи |
При работе по обслуживанию и ремонту линий связи полевых геологоразведочных организаций: |
12 |
|
Плащ непромокаемый |
Дежурный |
||
|
Ботинки кожаные |
12 |
||
|
Рукавицы комбинированные |
2 |
||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
По поясам |
||
|
Валенки |
По поясам |
||
|
Сапоги резиновые вместо ботинок кожаных |
12 |
Когда начинается срок использования выданной спецодежды
Срок годности спецодежды по законодательству зависит от специфики деятельности, климата и выполняемых работ. Нормы по срокам использования спецодежды на 2018 год прописаны в соответствующем приказе Минфина № 997н. Там же указано, как и с какого момента начинает исчисляться длительность службы СО, когда ее нужно менять, какие правила действуют для разных предприятий, как определить износ одежды и срок службы СИЗ (средств индивидуальной защиты).
Итак, согласно приказу Минфина, время использования «спецовки» начинает отчет с момента, как рабочий поставил свою роспись в журнале о получении СО. Данное правило касается стандартной формы. В учет зимнему комплекту, который, зачастую, используется 4-5 месяцев в году, в зависимости от региона, входит время, которое СО лежит на складе.
Чем грозит нарушение установленных сроков эксплуатации СО
Нарушение установленных сроков или их подделка грозит предприятию и должностным лицам штрафами в размере от 10 до 30 тысяч на предприятие и от 1 до 5 тысяч* на руководителя. При повторном нарушении, если это бюджетное производство, возможна дисквалификация руководящего состава.
Спецодежда является неотъемлемой частью производственного процесса. Работодатель обязан обеспечивать или возмещать материально покупку СИЗ. Для каждого работника, задействованного в работе на улице в зимний период, должен предусматриваться отдельный теплый комплект, закупать который следует исходя из климатического пояса, где находится предприятие.
СО выдается сроком в 1 год.
Дополнительная информация! Если за год, одежда осталась в хорошем состоянии, комиссия может продлить срок эксплуатации комплекта.
Средства индивидуальной защиты выдаются на срок, предусмотренный производителем, при этом каждые полгода нужно проверять их исправность.
*Цены актуальны на август 2019 года.
Типовые нормы выдачи спецодежды в 2022 году
Порядок выдачи рабочей одежды подробно определяется Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2022 № 290н. В соответствии с ним, наниматель должен обеспечивать учет и контролировать выдачу работникам спецодежды и СИЗ. Информация о выданных СИЗ фиксируется в журнале учета или личной карточке выдачи СИЗ. В зависимости от особенностей производства и требований к защите сотрудников от вредных воздействий работодатель самостоятельно устанавливает срок службы спецодежды. Нормы, указанные в распоряжении, желательно учитывать.
Рабочая одежда и обувь выдаются по нормативу. Одежда должна иметь сертификаты качества. Нормы выдачи определены по списку профессий и климатическим поясам. Бесплатная выдача производится во всех организациях, независимо от их направленности.