Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как найти работу в Израиле в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основным богатством Израиля всегда были люди, страна не может похвастаться природными ресурсами или большими территориями. Специалисты высокой квалификации и просто рабочие руки здесь очень востребованы, и не только среди местных жителей. Государство предлагает привлекательные условия труда для мигрантов из бывшего СНГ.
Особенности работы в Израиле
Каковы особенности работы в Земле обетованной? Что нужно знать россиянину:
- Владение ивритом значительно упростит поиски работы.
- Специальные израильские курсы и предварительная стажировка позволят устроиться по хорошей вакансии на длительный срок.
- По статистике среди трудовых мигрантов больше всего мужчин до 45 лет, а вот женщин – от 40 лет.
- Работодатели приветствуют кандидатов, показавших способности постоянно совершенствоваться в своей специальности.
- При трудоустройстве нет гендерных предпочтений.
- При конкурсе на вакансию – привилегии у иностранца, вернувшегося на родину как репатриант.
- Средняя зарплата в стране на 2020 год составила 3320 $, а минимальная – 1500 $ в месяц.
Трудовые мигранты не отличаются от местных жителей по правам на всевозможные пособия и льготы. Условия для израильтян и иноземцев одинаковы, как и заработные платы.
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.
Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.
За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.
Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.
Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.
Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.
В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.
Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:
- от 1 до 4 лет — 15;
- 5 лет — 16;
- 6 лет — 18;
- 7 лет —21;
- 8 лет — 22;
- 9 лет — 23;
- 10 лет — 24;
- 11 лет — 25;
- 12 лет — 26;
- 13 лет — 27;
- 14 и более — 28.
Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.
Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.
Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:
- 1 год непрерывной работы — 5 дней;
- 2-3 года — 6 дней;
- 4-10 лет — 7 дней;
- 11-15 лет — 8 дней;
- 16-19 лет — 9 дней;
- более 20 лет — 10 дней.
В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:
- 1-й день ─ без оплаты;
- 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
- 4 и последующие ─ 100 %.
Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.
Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.
Согласно израильскому трудовому законодательству вы имеете право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 12 дней, который может увеличиваться до 28 дней, в зависимости от количества лет, проведенных у вашего работодателя. Вы также можете получить право на дополнительный отпуск по основным религиозным праздникам в соответствии с выбранной вами верой. Конечно, размер оплачиваемого ежегодного отпуска – это то, что вы можете указать во время переговоров по контракту.
Хотя временные иностранные резиденты не имеют права на получение израильской государственной пенсии, их национальное страховое покрытие включает страхование от несчастных случаев, компенсацию за производственные травмы, до 90 дней оплачиваемого отпуска по болезни (на каждый месяц работы может быть накоплено полтора дня) и пособие по беременности и родам.
Условия труда в израильских компаниях
Перед тем как поехать на работу в Израиль, нужно убедиться в том, что вас устроят условия работы в еврейском государстве.
Заметим, что условия труда для женщин и мужчин, прибывших в Израиль из других стран, отличаются. Так, для женщин трудоустройство обычно предлагается на следующих условиях:
- 25 рабочих дней в месяц;
- продолжительность трудового дня составляет 7-12 часов, в целом выходит 175-300 часов в месяц;
- ставка оплаты труда – 25 шекелей/час (около $7,3);
- зарплата в размере $1220-2030 в месяц.
Для мужчин условия труда несколько другие:
- 25 рабочих дней в месяц;
- 8-часовой рабочий день (с 7.00 до 16.00 с обеденным перерывом);
- тариф – 5,8-8,2 $/час + доплата за сверхурочные;
- зарплата в диапазоне от $1630 до $3080 в месяц.
Виды наказаний за нелегальное трудоустройство в Израиле
Работа в Израиле нелегально, хотя и является прибыльной, влечет за собой длинный перечень штрафов и издержек как для сотрудника, так и для его работодателя. Причем наказывают даже израильтян, предоставивших нелегалам жилье.
Однако несмотря на попытки властей развитых стран предотвратить появление на местных предприятиях дешевой рабочей силы, иностранцы продолжают искать работу за границей, не оформляя документы надлежащим образом, а работодатели, желая сэкономить, нанимают их. Израиль не является исключением, ведь на сегодняшний день это государство с достаточно высоким уровнем оплаты труда.
Нелегальным трудоустройством считается такое, при котором иностранец выполняет определенные поручения работодателя, не имея на руках рабочей визы и разрешения на работу. Наниматель при этом экономит собственные средства, не уплачивая налоги. Находят подобную работу чаще всего через интернет и объявления в газетах.
Работа в Израиле без визы осуществляется, в основном, в тех городах, где образовалась украинская диаспора. Многие ее представители сумели открыть здесь фирмы и стараются нанимать сограждан, не обращая внимания на отсутствие у них разрешения правительства на работу в стране.
Израильский парламент (Кнессет) не бездействует – в 2016 году он ужесточил наказание за нелегальную работу в Израиле. Штраф работодателю, взявшему нелегала, сейчас достигает $500 000. Будет нести ответственность и подрядная организация, оплачивающая его услуги.
За сдачу нелегалам в аренду жилых помещений предусмотрен штраф в размере:
- 40-75 тысяч шекелей ($11 600 – 21 750) для юридических лиц;
- 5-10 тысяч шекелей ($1450 – 2900) для физических лиц.
При обнаружении повторного нарушения сумма денежного взыскания возрастает до 226 тысяч шекелей ($ 66 300). Также вероятно тюремное заключение продолжительностью до 4 лет. На помещение, где проживали нелегалы, будет наложен арест на 30 дней (или 90 дней по решению суда).
Государственные программы Израиля по трудоустройству
Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:
- возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
- человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
- соискатель должен быть порядочным и ответственным;
- претендент должен отличаться трудолюбием.
В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.
Преимуществами участия в одной из программ являются:
- бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
- ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
- легальное трудоустройство;
- получение бесплатной медицинской страховки;
- право выбора места трудоустройства;
- стабильные выходные и ежегодный отпуск;
- возможность получения работы без владения ивритом.
Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.
Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:
- наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
- предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.
Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.
Требуется ли разрешение на работу в Израиле
Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.
Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.
Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.
Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.
Какая работа доступна в Израиле?
Уровень жизни в Израиле ежегодно улучшается, развиваются многие сферы деятельности, что неизменно влечет к увеличению количества вакансий, в том числе для иностранцев. В первую очередь в стране востребованы высококвалифицированные кадры таких сфер:
- Медработники. На работу в Израиле требуются широко- и узкопрофильные врачи, а также младший медперсонал со специальным образованием.
- Строители. В Израиле востребованы хорошие архитекторы, прорабы, а также узкие специалисты.
- Инженеры. Специалисты этой профессии востребованы во многих отраслях.
- Преподаватели. На работу в Израиле принимают иностранных специалистов с достаточным трудовым стажем. Устроиться можно как в местные школы, так и в ВУЗы.
- Программисты и другие специалисты в области IT. На сегодняшний день эта сфера развивается быстрыми темпами, поэтому хорошие айтишники нередко переезжают в Израиль в качестве сотрудников крупных IT-компаний.
Как найти работу в Израиле?
Самый быстрый и эффективный метод – интернет.
Англоязычные ресурсы
- Israemploy;
- CareerJet;
- GigaJob;
- Indeed;
- Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).
Порталы на иврите:
- Jobnet;
- AllJobs;
- JobInIsrael;
- HotJobs.
Сайты на русском языке:
- Orbita;
- Rabota.co.il;
- Israland;
- Jooble;
- IsraelInfo;
- Работа в Израиле.
Третий способ: уехать в Израиль по туристической визе и решить вопрос на месте
Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть, сначала вы приезжаете в Израиль по обычной туристической визе, а затем посещаете потенциальных работодателей, предварительно выбранных по интернету, и после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.
Далее уже на месте оформляете рабочую визу и остаетесь работать в Израиле на указанный в договоре срок. Такой вариант позволяет уже непосредственно на территории страны выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства, сравнив несколько вакансий не онлайн, а в реальной жизни.
К тому же, многие компании более охотно предложат заключить трудовой контракт, лично познакомившись с соискателем-иностранцем.
Как поехать в Израиль на заработки
Если вы решили заработать в Израиле большие деньги и поехать туда на заработки, то в 2022 году для этого нужна рабочая виза категории В-1. Ее вам оформит работодатель за свой счет, если вы русский и хотите работать легально.
Нелегально берут всех желающих, но зарплата будет на 50% меньше. В среднем нелегальные рабочие получают 20 – 60 тысяч рублей. Если вы хороший специалист, то можете без рабочей визы зарабатывать до 120 тысяч рублей.
В Израиль можно добраться самолетом. Стоимость авиабилета начинается от 12000 рублей. Вам понадобятся с собой на первое время деньги – 20 – 30 тысяч рублей. Их надо сразу поменять на шекели, как приедете.
Для поездки в Израиль на заработки возьмите с собой следующие документы;
- Справка, подтверждающая отсутствие судимости и пребывания под следствием.
- Справка форма К- 1.
- Заграничный паспорт.
- ИНН.
- Фото на документы в количестве двух штук.
- Справка медицинского осмотра.
- Квитанция, подтверждающая уплату пошлинного сбора.
- Отпечатки пальцев. Дактилоскопия.
Самые востребованные профессии в Израиле
В топе самых оплачиваемых и востребованных профессий уже больше пяти лет держится профессия программиста, а также другие IT-специальности, связанные с разработкой программного обеспечения и мобильных приложений. Средняя зарплата держится на уровне 10 тысяч шекелей в месяц. На втором и третьих местах инженеры-электрики и преподаватели гуманитарных дисциплин в университетах – от 9 до 12 тысяч шекелей в месяц.
Легко работу смогут найти сварщики, электрики, сантехники, арматурщики, столяры и верхолазы, их зарплата варьируется от стажа и опыта от 5 до 7 тысяч. Больше на пару тысяч получают медсестры, спортивные инструкторы, агенты по продажам, прорабы и водители грузовиков, вакансий которых тоже очень много.
Высокий спрос есть на специалистов по сельскому хозяйству, механиков и водителей автобусов. Врачам, адвокатам, фармакологам, журналистам и социальным работникам занять подходящую должность будет немного сложнее.
Среди самых невостребованных профессий можно выделить банковских клерков, чернорабочих в промышленности, фармацевтов, бухгалтеров, работников фермы и молочной промышленности, так же дорожных рабочих и уличных уборщиков. Как не удивительно, но в эту категорию попадают также няни и психологи.
[adsp-pro-5]
Высококвалифицированные медицинские работники в Израиле без проблем могут получать по 15 тысяч шекелей в месяц, что на треть большей средней заработной платы по стране.
В Израиле существует острая проблема нехватки врачей, в итоге чиновники Министерства здравоохранения приняли меры по привлечению иностранных сотрудников и облегчению процесса их трудоустройства.
Для того чтобы трудоустроится врачу или медсестре, чей стаж меньше четырнадцати лет, необходимо пройти оплаченную полугодовую стажировку и сдать экзамен. Набрать нужно десять баллов, если не получилось с первого раза, то можно пересдать. Для тех врачей, что уже получили разрешение на работу, министерство финансирует половину зарплаты при прохождении итмахут (специализации).
Для медсестер действует бесплатный сайт, помогающий подготовится к экзамену – rntest.helth.gov.il, на нем размещено больше тысячи вопросов на четырех языках, включая русский и английский.
Основные требования к потенциальным работникам с России:
- наличие таких качеств характера, как трудолюбие, ответственность, доброта и порядочность;
- возраст 25-55 лет (при этом охотнее на работу берут мужчин моложе 45 лет, а женщин старше сорока).
Для работы в социальной сфере преимущество отдается женщинам.
Чтобы претендовать на высокооплачиваемые должности необходимо:
- знать иврит и английский языки;
- быть готовым постоянно усовершенствовать свой квалификационный уровень;
- желание работать по образованию (наличие диплома специалиста, который необходимо подтвердить по месту).
Получение рабочей визы
Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:
- обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
- долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.
Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.
Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:
- соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
- отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
- отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.
Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:
- загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
- внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
- согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
- документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
- справка об отсутствии судимости (апостиль);
- две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
- свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
- чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
- сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.
Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.
Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.
Особенности израильского образования
Качественные знания и воспитание дают в этой стране. С самого детства юные граждане получают уважительное отношение со стороны государства. Что привело к омоложению населения.
Рассмотрим подробно особенности местных учебных заведений.
Здесь школьное образование организовано не так, как в России.
Учреждения различаются по следующим типам:
- Государственные образовательные организации. Обучение в них проходит в соответствии с планом Министерства.
- Государственно-религиозные. Большая часть времени в них посвящено глубокому изучению иудаизма.
- Частные. Подобных учебных заведений там приличное количество. Среди них и русскоязычные школы.
- Арабского направления (в них обучение проходят палестинские дети).
Систему школ разделяют на три уровня. Обучение проводится по 12 классов. Единой программы по проведению занятий у школ нет. Также до 6 класса детям не задают домашние задания. В этот период особое внимание уделяют моральному воспитанию подрастающего поколения и формированию их ценностей и культуры. Кроме этого, ребенка можно водить на дополнительные платные кружки.
В средней школе классы делят по успеваемости и способностям. Что позволяет максимально приблизить учебный план к возможностям детей. С 11 класса группы разделяют уже по профессиональным уклонами: технический, научный, гуманитарный (творческое направление).
Также есть школы для русскоязычных детей. Они платные, но доступные.
Качество высшего образования контролируется специальным Советом. Ступени обучения там классифицируют так:
- Бакалавриат (от 3 до 5 лет). Стоимость получения данного уровня приемлем.
- 4 года колледж.
- Магистратура (2 года обучения). В конце выпускники сдают национальный экзамен и работу.
- И докторантура (от 2 до 4 лет). На этой стадии нужно закончить и защитить свой исследовательский проект.
Длительность обучения определяет каждое учебное заведение индивидуально.
Но цена на обучение там очень высокая. При этом иностранные студенты платят + 25% к основной сумме.
Образование в колледже, в отличие от России, ценится намного больше. Выбор университетов в стране огромный. Один из известных вузов – Еврейский университет в Иерусалиме.