УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если Налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

  • То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
  • Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
  • Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
  • Пр – величина процентов к удержанию.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Что бы понять, каков порядок удержания алиментов из заработной платы и как производят начисление и удержание алиментов из заработной платы, можно рассмотреть простой пример:

Расчет удержания алиментов из заработной платы проводят следующим образом. Сотруднику компании начисляют зарплату определенного объема, например, 40 000 рублей. С начисленной суммы вычитают подоходный налог в размере 13%. Затем, на базе исполнительного листа выполняют начисление алиментов. Полученную сумму бухгалтерия перечисляет на реквизиты получателя алиментов. Кроме собственно платежей, на плечи ответчика ложатся и накладные расходы, связанные с перечислением средств получателю.

При необходимости бухгалтерия выполняет удержание из заработной платы задолженности по алиментам.

Кстати, ответчик должен понимать, что несвоевременная оплата или задержка перечисления алиментов может привести к административной или уголовной ответственности.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Применяются следующие проценты максимального удержания алиментов из заработной платы:

  • не более 20% ЗП (ч. 1 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 50% ЗП — по исполнительному документу (ч. 2 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
  • не более 50% ЗП — по нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 70% ЗП — по алиментам на детей до 18 лет (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 70% ЗП — при отбывании исправительных работ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
  • не менее 25% ЗП должно оставаться у лиц, осужденных к лишению свободы (определенных категорий), после всех вычетов (ч. 3 ст. 107 УИК РФ).
Читайте также:  В Москве снизился возраст приема в детсады

Как высчитываются алиментные выплаты с зарплаты?

Основанием для удержания сумм алиментов по месту работы плательщика является судебный приказ либо исполнительный лист, выдаваемый органами исполнения судебных решений (о том, можно ли удержать алименты по заявлению работника, читайте тут, а о том, как произвести удержание по исполнительному листу, говорится здесь). В данном документе судом уже определен размер алиментов. Сам расчет и удержания обычно производятся бухгалтерией предприятия, где работает обязанный родитель.

Пример расчета алиментов из заработной платы: Для более детального примера того, как начисляется сумма, можно рассмотреть удержание алиментов и их расчет с заработной платы гражданина Сверцилова Рудольфа Аристарховича, вознаграждение за труд которого составляет 40 000 рублей, а размер назначенных судом алиментов – 33% на двоих детей.

Регулирование вопроса относительно минимального и максимального размера алиментов происходит на основании нормативно-правовых актов России. К которым относятся следующие:

  • Ст. 81, 83 и 103 СК РФ от 1995 года относительно размера алиментов, их твердой денежной суммы и объемов выплат, определение всех параметров произошло по обоюдному согласию родителей. В целом Семейный Кодекс рассматривает много вопросов взаимодействия родителей и детей, в том числе и материальную сторону.
  • Ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 2007 года относительно максимального размера принудительного удержания алиментов из заработной платы плательщика в судебном порядке.
  • Постановление Правительства РФ № 841 от 1996 года, указывающее на доходы, из которых доступно вычисление средств в пользу алиментов и приводит обстоятельный перечень финансовых поступлений, не подвергающихся взиманию.
  • Ст. 212 и 220 НК РФ указывающие на определенные расчеты налоговых сборов и алиментов в соответствующих обстоятельствах, при которых плательщик вправе рассчитывать на налоговый вычет.

С каких заработков взыскиваются алименты

Алименты удерживаются из чистой зарплаты плательщика. Таким образом, первым делом бухгалтерия предприятия вычитает из заработка подчиненного страховые взносы и НДФЛ в размере 13%, а затем – алименты согласно исполнительному листу.

Дополнительно алименты взыскиваются и из других доходов плательщика:

  • добавки и надбавки к основной зарплате;
  • денежные вознаграждения, начисленные премии;
  • компенсации (за исключением компенсации за ущерб, который был причинен здоровью и жизни человека);
  • отпускные;
  • выплаты по больничным;
  • выходные пособия, выплачиваемые увольняющемуся;
  • пособия по безработице, инвалидности.

Последствия проведения проверки по алиментам

Алименты при маленькой официальной зарплате Так как закон в первую очередь защищает интересы ребенка, алименты в виде ТДС могут быть назначены, даже если отец ребенка не работает. Минимальный размер зарплаты или нехватка средств после уплаты алиментов, может быть принята судом во внимание лишь в случаях, когда плательщик докажет уважительность причин для снижения суммы алиментов. Самый простой способ увеличить сумму алиментов при минимальном официальном доходе — заключение между родителя добровольного соглашения, по которому алименты назначаются в виде ТДС. Оговорена может быть любая сумма, но в не меньшем размере, чем была бы установлена по суду в виде доли из доходов плательщика. Также данная выплата подлежит ежегодной индексации пропорционально росту прожиточного минимума для несовершеннолетних в регионе проживания.

  • через суд — подав иск для смены долевой вычеты (25% от дохода) на ТДС;
  • заключив добровольное соглашение по алиментам, сумма которых не зависит от официального дохода.

Ответственность работодателя

Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.

Первая наступает, когда имеет место:

  • представление неверных данных о заработке обязанного лица;
  • утеря или порча документации;
  • нарушение сроков её отправки.
Читайте также:  Временная регистрация ребенка для школы: куда обращаться, документы, сроки

Штрафные санкции составляют для:

  • физлиц – 2-5 тыс. руб.;
  • долж. лиц – 15-20 тыс.;
  • юрлиц – 50-100 тыс.

Уголовная ответственность предусматривается за:

  • неудержание денежных средств из зарплаты должника;
  • неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.

На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.

Как производится индексация

Как сумма самих алиментов, так и сумма задолженности подлежат индексированию. Оно производится пропорционально изменению величины прожиточного минимума для определённой социально-демографической группы в том регионе, где проживает получатель алиментов. Индексацию алиментов, которые взыскиваются в конкретной сумме, производит лицо, направившее исполнительный документ, т.е. судебный пристав исполнитель или сам взыскатель.

Если прожиточный минимум в субъекте РФ не устанавливался, то берётся показатель по стране, который утверждается правительством один раз в квартал. Нужно учесть, что при его снижении сумма алиментов не уменьшается, а остаётся на прежнем уровне.

Что касается алиментов, назначаемых судом в долях от заработка, то они не индексируются. Предполагается, что сумма алиментов повышается автоматически при увеличении заработной платы работодателем в соответствии с изменением МРОТ.

Алименты следует перечислить получателю в течение 3 дней с момента выдачи зарплаты. Все расходы на осуществление перевода оплачивает сотрудник (ст. 109 СК). Если адрес получателя неизвестен, то организация обязана уведомить об этом исполнителя и перечислить средства на депозитный счет.

Пример

Дополним условия предыдущей задачи. Оклад сотрудника составляет 30 тыс. руб. Иных компенсаций по затратам труда он не получает. Сотрудник написал заявление на стандартный налоговый вычет НДФЛ в размере 1,4 тыс. руб.

Как правильно удерживать алименты из зарплаты? Первым делом следует рассчитать сумму НДФЛ, подлежащую перечислению в бюджет:

(30 — 1,4) х 0,13 = 3,718 тыс. руб.

Сумма алиментов — 13,16 тыс. руб. (расчеты представлены в предыдущем примере).

Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты

Несмотря на тот факт, что алименты удерживаются с большинства типов получаемого дохода, в какой бы форме он ни был, существует ряд платежей, которые не учитываются при расчете:

  • Пенсионные отчисления по утере кормильца.
  • Компенсационные платежи, полученные за переезд, командировку или износ инструментов.
  • Выплаты, полученные в результате получения травм и ранений, а также смерти при выполнении служебных обязанностей.
  • Единовременные платежи, связанные с компенсацией потерь от стихийных бедствий, террористической деятельности, заключением брака, рождением ребенка, гуманитарной помощью.
  • Материнский капитал.
  • Компенсация платежей за путевки в оздоровительные учреждения.
  • Страховые выплаты.
  • Пособие на погребение.
  • Алименты, получаемые плательщиком.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда

:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;

Расчёт алиментов при наличии задолженности

При начислении выплат в принудительном порядке законодательство диктует работодателю максимальный объём выплат по алиментам — он не может быть более 50% от зарплаты (всех выплат за труд).

Но из этого алгоритма есть 2 исключения, предусмотренные пунктом 3 статьи 99 нормативного акта №229-ФЗ, где чётко и ясно написано:

  1. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания не может быть выше 70% от суммарного вознаграждения от работодателя. То есть, всё-таки максимум составляет 70%.
  2. Если исполнительных листов несколько, должны быть удовлетворены запросы всех.

Поэтому при наличии задолженности по алиментам на ребёнка нужно руководствоваться этими требованиями. Таким образом, у человека может быть удержана максимально возможная сумма, а остаток по задолженности будет переходить на следующий месяц.

Например: работник должен платить своему единственному ребёнку алименты в доле от зарплаты. Плюс он задолжал ребёнку 100 000 ₽, что подтверждается отдельным исполнительным листом. Отработав месяц, ему начислена зарплата в размере 50 000 ₽. Рассчитываем выплату алиментов с учётом погашения задолженности:

  1. Алиментные выплаты за отработанный период составят: 50 000 ₽ — 1400 ₽ (стандартный вычет на ребёнка) — 6 318 ₽ (НДФЛ 13%) = 42 282 ₽ х 25% = 10570,5 ₽.
  2. Считаем максимальную сумму, которая допускается для удержания по алиментам: 42 282 ₽ х 70% = 29 597,4 ₽.
  3. Соответственно, в счёт алиментного долга с работника можно удержать: 29 597,4 ₽ – 10 570,5 ₽ (алименты за период) = 19026,9 ₽.
Читайте также:  Что делать, если налоговая инспекция заблокировала расчетный счет

Заметим, что суд может и аннулировать задолженность в связи с особыми обстоятельствами в семье плательщика или если выяснится, что он не уплачивал алименты по уважительным причинам (например, по причине болезни). При отмене задолженности судом также учитывается материальное положение семьи плательщика: наличие новорождённого, беременной жены, престарелых родственников, за которыми нужен уход, и пр.

Алименты можно классифицировать по следующих видам:

  • По получателям алиментов
    • Несовершеннолетние дети
    • Совершеннолетние нетрудоспособные дети
    • Нетрудоспособные родители
    • Супруг и супруга
    • Несовершеннолетние или совершеннолетние нетрудоспособные нуждающиеся родственники
  • По плательщикам алиментов
    • Родители и усыновители
    • Совершеннолетние трудоспособные дети
    • Супруги, в т.ч. бывшие
    • Другие родственники
  • По факту официального заключения/и не заключения брака
    • Добровольное соглашение об уплате алиментов
    • Исковое заявление о взыскании алиментов
  • По количеству рожденных или усыновленных детей
    • На 1 ребенка
    • На 2 детей
    • На 3 и более детей
  • По возрасту детей
    • До 1 года
    • До 3 лет
    • До 18 лет
    • Алименты на совершеннолетнего и студента, при условии: инвалид детства или после 18 лет получил инвалидность 1 или 2 группы
  • По социальному положению плательщиков и получателей алиментов
    • Алименты с безработного
    • Алименты с ИП
    • Алименты с родителя-инвалида
    • Алименты на ребенка-инвалида
  • По способу начисления алиментов
    • Доля от зарплаты или дохода
    • Твердая денежная сумма
    • Переоформление имущества на несовершеннолетнего ребенка

    Расписка о получении алиментов, образец

    Законом не установлены требования к форме составления расписки, поэтому она пишется в произвольной форме. Задача расписки подтвердить факт получения денег за определенный период времени, в конкретный день.

    Расписка на алименты пишется получателем алиментов и передается плательщику алиментов, так как интерес она представляет только для него. Если алименты платились добровольно, но получатель подал в суд иск о взыскании алиментов за предыдущие 3 года, то предъявив расписки о выплате алиментов, суд встанет на сторону плательщика.

    Расписки не нужно заверять нотариально или писать в присутствии свидетелей, однако желательно, чтобы расписка была написана полностью рукой получателя.

    Можно распечатать расписку и просто подписать, то в суде могут возникнуть сложности доказать, что это не подделка. Если расписка написана от руки, по тексту можно установить кто ее писал.

    Основные требования к написанию расписки на получение алиментов:

    • Получатель должен написать разборчивым почерком от руки
    • Не допускаются исправления, подтирания ластиком, использование корректора и прочие помарки

    Ниже предложено 2 варианта написания расписки: рекомендуемый и упрощенный. Упрощенный можно использовать, если между супругами устная договоренность об алиментах. Если алименты платятся по соглашению об алиментах или по решению суда, то в расписке нужно указать на основании чего они получены.

    Новое в законодательстве

    Законодательство постоянно совершенствует принципы, отвечающие за назначение, удержание и взыскание алиментных сумм. В течение нескольких лет депутаты Госдумы рассматривают возможность фиксирования максимального и минимального размера алиментных выплат.

    1. Депутаты предлагают установить минимальный платеж размером 10-15 тыс. рублей. Это может привести к тому, что:
      1. алиментщики с малым доходом не справятся с тратами;
      2. если плательщик имеет доход значительно выше среднего, его дети будут получать гораздо меньше денег, чем могли бы.
    2. С первой частью проблемы предлагается разобраться за счет бюджета. Таким образом, плательщику будет назначаться приемлемая сумма, а остальное станет доплачивать государство.
    3. Реализация этого предложения может закончиться:
      1. увеличением затрат со стороны бюджета;
      2. ростом числа уклонистов.

    Сейчас существует несколько методов воздействия на неплательщиков. Суд может повлиять на то, чтобы такого человека:

    • лишили водительских прав;
    • ограничили в выезде за границу;
    • преследовали в уголовном порядке.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *