Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что грозит за административное правонарушение?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На всех этапах проверки участвуют представители комиссий. Например, при тестировании на полиграфе присутствует два человека, помимо самого кандидата. Проверка начинается с предварительной беседы. Далее предоставляется согласие о добровольности. Кандидат получает общий инструктаж, в ходе которого можно обсудить предполагаемые вопросы. Следующим этапом закрепляются датчики и производится настройка оборудования.
Этот вопрос регламентируется КоАП, Конституцией РФ и дисциплинарным уставом. Привлекают к административной ответственности сотрудников полиции, деяния которых носят противоправный характер.
Основные меры наказания:
- Предупреждение. Это самый мягкий способ воздействия на нарушителя. Согласно механизму правоотношений административного характера, государство не стремится сразу жестко воздействовать на провинившееся уполномоченное лицо. Естественно, при этом учитывается такой фактор, как социальная опасность проступка. Если полицейский совершил мелкое нарушение, оно не создало угрозу для окружающих людей и среды, и это деяние было осуществлено впервые, это считается смягчающими обстоятельствами. Сотрудник получает предупреждение в письменной форме.
- Административный штраф. Размер его зависит от совершенного нарушения. Согласно КоАП, штраф накладывается на сотрудников, совершивших деяния средней степени тяжести, но при этом серьезной угрозы для окружающих людей не возникло.
- Дисквалификация. Как правило, основанием для увольнения полицейского является деяние, которое порочит честь и достоинство сотрудника. Ярким примером является управление транспортным средством в состоянии опьянения.
Важно знать о том, что за совершенные правонарушения может быть наложена дисциплинарная ответственность. Сотруднику полиции, например, добавят количество дежурств. Административный арест в отношении государственных служащих не применяется.
Кому закрыт путь в органы?
От того, какие есть условия приема на работу в полицию, напрямую зависит и понимание, какое образование потребуется кандидату. Итак, сотрудниками полиции в России могут стать сегодня:
- Граждане страны, причем пол значения не имеет, главное, чтобы они были годны к несению службы по состоянию здоровья.
- Есть определенный возрастной ценз – идеальные кандидаты должны быть в возрасте 18-35 лет. Но есть и нюанс: новая работа для бывших сотрудников полиции, которые уходили из органов, может быть предоставлена и после достижения ими возраста 35 лет.
- Образование должно соответствовать занимаемой должности. Так, например, для работы обычным оперативником может хватить и среднего профессионального образования, а вот для начальствующих позиций потребуется спецобразование.
На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.
- у него есть собственный бизнес;
- он не готов иметь дело с государственной тайной;
- он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).
Тем, кто не прошел службу в армии устроиться можно, но без права отсрочки призыва. Нередко работодатели отказывают тем, кого армия обошла стороной, хотя такого пункта в законе нет.
Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:
- Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
- Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
- Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).
При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.
Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов
Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:
- Заявление о желании поступить на службу;
- Паспорт;
- Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
- Краткая автобиография, написанная от руки;
- Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
- Документы о воинском учете;
- Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
- Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
- Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
- Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
- Письменное согласие на обработку персональных данных.
Влияют ли административные правонарушения на трудоустройство в полицию в
Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в полицию в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 29 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: 1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства; 2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; 3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; 4) не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. 4. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в полицию, проходят психофизиологические исследования, тестирование на алкогольную, наркотическую и иную токсическую зависимость в порядке, определяемом в сфере внутренних дел.
5. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок оформления личного поручительства определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. 6. На сотрудника полиции оформляется личное дело.
Порядок ведения личных дел сотрудников полиции и порядок централизованного учета персональных данных сотрудников полиции и граждан Российской Федерации, поступающих на службу в полицию, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. 7. Сотрудник полиции принимает Присягу сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. 8. Назначение на должности высшего начальствующего состава полиции и освобождение от этих должностей осуществляются Президентом Российской Федерации.
Каждая претендентка проходит строгий отбор. Например, все должны быть здоровыми и иметь незапятнанную биографию. Девушек, которые ранее были судимы или имеют осужденных близких родственников, не возьмут на работу.
Часто руководители отделов устанавливают собственные ограничения и соглашаются принимать на службу только мужчин. Такие начальники считают, что сотрудникам женского пола не под силу справиться с обязанностями полицейского и отказывают даже в прохождении собеседования.
Соискательницам надо быть:
- ответственными и целеустремленными;
- организованными, пунктуальными и порядочными;
- способными к работе в команде;
- энергичными;
- быстрыми;
- стрессоустойчивыми;
- грамотными;
- наблюдательными;
- выносливыми.
На начальном этапе отсеиваются лица со скрытыми заболеваниями и отклонениями в психике. Таким людям запрещено занимать должности в правоохранительных органах. Врачебная комиссия проверяет физическую подготовку кандидата, проводит психологическое тестирование с целью определения профессиональной пригодности.
Административные штрафы гувм мвд
Все нарушения, которые выявляет ГУВМ МВД заканчиваются Административными штрафами. Административные штрафы, основания для их наложения, размеры штрафов и виновные лица, все описано в КОАП РФ, Кодекс об Административных нарушениях – Глава 18. Кодекс предусматривает штрафы за самые разные нарушения, но наша компания занимается отменой штрафов только связанных с иностранной рабочей силой.
Занимается только теми проблемами, которые вызваны неправильным оформлением документов на пребывание и работу иностранцев в России. Административные Штрафы по Главе 18 КОАП – неприятная вещь. Они могут накладываться не только на граждан и на должностные лица компании, но и на сами юридические лица.
А размеры этих штрафов варьируются от 2 000 руб. до 1 000 000 руб. И самое неприятное, что такие штрафы накладываются за каждое нарушение.
Возьмут ли работать в полицию, если я лишен прав?
Мне двадцать лет, восемь месяцев назад я вернулся из армии. Учусь на заочном отделении в юридической академии. По глупости полгода назад лишился водительских прав, которые смогу вернуть только через год. Сейчас пытаюсь строить планы на будущее, выбираю профессию и все больше склоняюсь к тому, чтобы пойти служить в органы. Но меня волнует один вопрос: если лишили водительских прав, возьмут ли в полицию? Может ли моя неосторожность, которую я допустил, поставить крест на моей карьере, и мне придется выбирать иное направление деятельности, забыть о своих планах? Или может должно пройти какое-то время, чтобы про меня, образно говоря «забыли»?
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, административная ответственность за нарушение правил дорожного движения, не является основанием для отказа в приеме на службу в органы внутренних дел.
Медицинское освидетельствование абитуриентов
Поступающие на очную форму обучения проходят предварительное медицинское освидетельствование (военно-врачебную экспертизу) в военно-врачебной комиссии ФКУЗ «МСЧ МВД России по Кировской области», профессиональный психологический отбор в центре психофизиологической диагностики ФКУЗ «МСЧ МВД России по Кировской области».
По результатам медицинского освидетельствования определяется годность кандидатов по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел и обучению в ОО МВД России. Требования к состоянию здоровья классифицированы по группам предназначения и отличаются в зависимости от выбранной специальности (направления подготовки).
Группы предназначения для поступающих на обучение в ОО МВД России распределяются следующим образом:
1-2 группы предназначения:
— 38.05.01 «Экономическая безопасность» (специализация – экономико-правовое обеспечение экономической безопасности).
1-3 группы предназначения:
— 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» (специализация – уголовно-правовая, узкие специализации – дознание в органах внутренних дел, предварительное следствие в органах внутренних дел).
До начала вступительных испытаний в ОО МВД России кандидаты на обучение по очной форме в обязательном порядке проходят окончательное медицинское освидетельствование и тестирование, направленное на выявление потребления без назначения врача наркотических средств и психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами[1], в целях уточнения состояния здоровья, годности (не годности) к обучению в ОО МВД России и дальнейшей службе в органах внутренних дел. Тестирование проводится на платной основе.
Профессиональный психологический отбор направлен на получение объективных данных об уровне развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Личными и деловыми качествами, подлежащими изучению в ходе комплексных обследований, являются:
а) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;
б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;
в) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;
г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;
д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;
е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;
ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.
Лица, не прошедшие в образовательные организации МВД России окончательное медицинское освидетельствование и тестирование, к вступительным испытаниям не допускаются.
Илья:
Нет.
Особенно, если погашено.
Знаю, видал такие пункты в анкетах «органов». Но я сам юрист, и взысканий на мну даже какие были — отбрил в судах. Но записи остались 🙂 То есть у меня всё честно отменено, а равно погашено. поэтмоу я пишу «не привлекался», «взысканий не имею». И если ГЭБовцы потом с хитрым прищуром тычут в распечатку «а у вас вот было… » и тыкают в какой-нибудь 2001 год, я их в надменной форме призываю не долбиться в глаза и смотреть дату. Обижаются почему-то :)))))
Я это всё к чему? Это всё имеет прямое отношение к Вашему вопросу и Вы должны понять, как себя вести.
Первое: если у вас есть непогашенные административные взыскания, как то: неоплаченный штраф за нарушение ПДД, оплаченный штраф, но если не прошёл 1 год с момента оплаты, или — например — вы были членом комиссии по гос. закупкам и вас оштрафовали за беспредел в закупках ))) — то вы ещё считаетесь лицом, подвергнутым взысканию.
Смотрите понятие «срок давности» в Кодексе об административных правонарушениях.
Второе: если за Вами грехи уже не водятся, с момента последнего штрафа прошло явно пару лет и Вы точно знаете, что пока ещё не грешны, то смело пишите «взысканий нет». Даже если в анкете есть пункт «в том числе погашенные», ибо сие есть незаконный пункт. (Я то, в прочем, в таких пунктах именно о его незаконности и писал, но я юрист, и такая запись мне в плюс, т. к. демонстрирует знание закона, а вот Вам — надо смотреть по ситуации, умным в органах не место, там тупые исполнители нужны).
И третье. В любом случае имейте ввиду: если вы в пункте соврёте, и они это установят, то вас не примут на работу не потому, что у вас есть неоплаченные штрафы (это незаконный отказ), а с радостью и по статье «предоставление заведомо ложных сведений».
Ну хоть в тюрьму не посадят за это 🙂
Chelovek:
Естественно.
Помогаю Людям:
всё зависит от того через кого ты туда устраиваешься
ARTEM:
Смотря какое административное правонарушение и куда устраивавшийся. Например если поймали в наркотическом опьянении — про должность судьи можно забыть
Альфия Яготина:
дорогу перешли не в положенном месте это было в 2015 году нужно об этом в анкете писать
Административная ответственность работодателя и иностранных работников за нарушение миграционного законодательства на территории РФ
Юридическая компания LEVINE Bridge
Как известно, незнание правовых обязанностей иностранными работниками и организациями, которые принимают таких граждан на работу, не освобождает нарушителей закона от ответственности и зачастую приводит к неблагоприятным последствиям.
В данной статье рассматриваются меры административной ответственности за наиболее частые правонарушения, совершаемые организациями, а так же иностранными гражданами.
Известно, что административная ответственность — это применение мер административного наказания (штраф, административное приостановление деятельности компании, административное выдворение иностранного гражданина за пределы РФ) судьями и должностными лицами органов исполнительными власти за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных государством правил, норм и стандартов, предусмотренных административными нормами права.
Согласно российскому законодательству иностранные компании и иностранные работники несут административную ответственность на территории России на общих основаниях. Вопрос об административной ответственности иностранного гражданина, пользующегося иммунитетом от административной юрисдикции Российской Федерации, разрешается в соответствии с нормами международного права.
Необходимо понимать, что административная ответственность налагается на юридическое лицо судьей или должностным лицом в отношении каждого иностранного работника в отдельности. А значит, максимальные штрафы могут быть очень высокими. Величина штрафов регулируется Кодексом Административных Правонарушений РФ (КоАП РФ).
Среди частых нарушений фигурирует нарушение правил привлечения иностранных работников к трудовой деятельности. Допущение иностранного работника к работе в отсутствие у работодателя разрешения на привлечение иностранных работников, если требуется в соответствии с законодательством, а также допущение иностранного работника к работе без разрешения на работу влечет наложение на работодателя штрафа от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей. В сложных ситуациях возможно административное приостановление деятельности компании до девяноста суток.
Иногда работодатель сталкивается с нарушениями со стороны иностранного работника условий трудового (гражданско-правового) договора. Об этом, равно как и о досрочном расторжении договора, компания должна в обязательном порядке подать сведения в ФМС. Если же иностранец самовольно оставил место работы (или место пребывания), работодатель направляет соответствующие сведения не только в ФМС, но и в Федеральную Службу Безопасности РФ.
По сравнению с неуведомлением государственных органов, непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), равно как представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, влечет за собой не столь суровую ответственность. В лучшем случае работодателю и работнику может быть сделано предупреждение. Но также может быть наложен административный штраф на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех до пяти тысяч рублей.
При кажущейся незначительности сумм штрафов их наложение может иметь неприятные последствия как для компании, так и для самого иностранца. Так, при неоднократных административных правонарушениях такому гражданину в дальнейшем может быть отказано в получении российской визы и разрешения на работу для осуществления трудовой деятельности в РФ. Если речь идет о высококвалифицированных специалистах, их не соответствующее российскому закону поведение может бросить тень на деятельность его работодателя, которому Миграционной Службой может быть отказано в дальнейшем привлечении как данного иностранного работника, так и иных высококвалифицированных специалистов в течение трех лет.
Также среди нарушений часто встречается нарушение правил пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ.
Необходимо помнить, что, согласно Федеральному закону от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», иностранные граждане при въезде в РФ вправе сами выбрать пребывания и, соответственно, их постановки на миграционный учет по данному адресу. Местом пребывания может являться как адрес приглашающей компании, так и фактический адрес проживания. Если в течение 7-ми рабочих дней иностранец передал необходимые сведения принимающей стороне, она обязана выполнить установленные законом действия по регистрации иностранца по соответствующему месту пребывания. Неисполнение данной обязанности, а также превышение 7-мидневного лимита времени, установленного для данной процедуры, влечет наложение административного штрафа на собственников жилого помещения в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Федеральный закон «О полиции» от 7.02.2011 № 3-ФЗ не содержит каких-либо ограничений для службы сотрудников, которые любят украшать своё тело рисунками. Однако это не означает, что в России можно встретить, например, полицейского с тату на лице. Долгое время татуировки были частью криминальное мира. По рисункам можно было многое узнать об их владельце. Сегодня татуировки стали частью массовой культуры. Тем не менее, настороженное отношение к такому виду искусства сохранилось. Поэтому негласно при приёме на работу в большинство государственных учреждений обратят внимание на то, есть ли татуировки на открытых частях тела.
При поступлении на службу в правоохранительные органы всё намного сложнее. Необходимо проходить медицинский осмотр, поэтому для полицейского татуировки на закрытых частях тела скрыть не получится.
В 2008 году МВД приняло Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ. В пункте 9 статьи 18 данного документа говорилось о том, что сотруднику не следует делать татуировки и носить пирсинг. Можно сделать вывод, что данное требование относилось к уже действующим сотрудникам по поводу наколки новых тату. Однако в приказе ничего не говорилось о том, можно ли устроиться в полицию с татуировками на теле, если они уже сделаны. Также не было и информации о том, какое наказание ждёт за новое тату (увольнение из полиции за татуировку документ не предусматривал). По состоянию на 2021 год вышеуказанный Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел утратил свою силу.
Таким образом, на законодательном уровне отсутствуют какие-либо запреты для службы граждан, имеющих татуировки на теле. Тем не менее, ответ на вопрос: берут ли в полицию с татуировками на руках в России, не всегда утвердительный.
Реформа МВД – закон о повышении предельного возраста службы 2019 года
Можно ли устроиться в полицию без службы в армии
Ни в одном законодательном акте нет обязательного требования, касающегося обязанности прохождения службы в армии.
Однако армейская служба учит обращению с оружием, что является нужным для полицейского при выполнении своих обязанностей.
Поэтому кандидат с военным билетом становится предпочтительнее.
Есть 2 способа трудоустройства в МВД без службы в армии:
- Поступить в школу полиции после окончания общеобразовательной.
- Устроиться в патрульную службу (если нет желания учиться после 11 классов). Отслужив в ней от 3 до 5 лет, можно претендовать на другие специальности в системе МВД.
Служба в полиции приравнивается к армейской.
Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД
| Описание спорной ситуации | Правильное решение |
| Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной | Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.
Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования |
Этапы трудоустройства в полицию
Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:
- Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
- Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
- Пройти тестирование.
- Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
- Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
- Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.
Как вести себя в полиции при допросе?
Прежде, чем явиться на допрос, нужно разобраться с тем, когда стоит и когда не стоит на него идти. Существует определенная процедура вызова лиц для дачи показаний, которой обязаны следовать все без исключения сотрудники правоохранительных органов. Если вас вызывают в полицию для объяснений в первый раз, вы не знаете сути дела и причины вызова, но при этом следователь звонит на ваш телефон – внимательно выслушайте все его требования, запишите ФИО и звание, а также причину, по которой вас вызывают (если ее озвучат). Желательно также включить режим диктофона на телефоне, если он есть – запись поможет прослушать разговор еще раз, когда пройдет эффект шока от звонка, и принять взвешенное решение.
Но вы должны помнить, что вызов по телефону не может рассматриваться как официальный – в конце концов, вы не можете быть уверены, что вам звонит действительно полицейский, а не это чей-то розыгрыш, потому предложите собеседнику отправить вам повестку рекомендованным письмом, как это положено по процедуре. Это же касается вызовов через электронную почту, мессенджеры или по СМС. Если же вы изначально получили повестку по почте или вам ее вручил сотрудник правоохранительных органов лично, выбора нет – нужно идти давать показания.
Попав на допрос, первое, что вы должны выяснить – по какому делу вас взывали и в каком качестве. Если вас подозревают в совершении преступления, вам сразу же должны выдвинуть официальные обвинения и огласить подозрение в совершении правонарушения. Во всех остальных случаях вы выступаете свидетелем, даже если следователь пытается убедить вас в обратном. Еще раз: до тех пор, пока подозрение в ваш адрес не озвучено, по процессуальным механизмам вы остаетесь свидетелем по делу.
Придя на допрос, вы должны предоставить следователю свои документы, чтобы он мог удостовериться в том, что это действительно вы. Также работник правоохранительных органов обязан озвучить вам ваши права: возможность отказаться от показаний против себя и близких родственников. Если ваши права не были озвучены, напоминать об этом не стоит – в будущем это поможет признать весь допрос незаконным, а значит – не учитывать все сведения, которые были на нем получены.
Отвечая на вопросы полицейских, ведите себя максимально естественно, не пытайтесь юлить, давать уклончивые или откровенно неправдивые ответы – лучше вообще отказаться озвучивать тот или иной факт, ссылаясь на ст. 51 Конституции РФ, если вы считаете, что он может вам навредить. Помните о том, что дача ложных показаний – это само по себе уголовное преступление, а за молчание никто вас наказать не сможет. Даже если следователь будет на вас давать, угрожать, старайтесь сохранять спокойствие, ведь любые ваши слова или действия позже могут быть использованы против вас.
Следите за действиями полицейских: ведётся ли протокол допроса (он обязателен), есть ли понятые (в некоторых ситуациях они обязаны присутствовать, например, когда планируется изымать у подозреваемого какие-то предметы, проводить обыск и т.д.), правильно ли записываются ваши ответы. Также следите за временем: беспрерывно допрос может продолжаться не более 4-х часов, после истечения этого времени вы можете требовать перерыва, посещения туалета, приема пищи и т. д. Суммарно же допрос не может продолжаться дольше 8 часов, а также проводиться в ночное время (с 23 до 6), кроме экстренных случаев, когда от результатов допроса может зависеть общественная безопасность.
Если вы вдруг резко почувствовали себя плохо (это нередко бывает из-за стресса, вызванного тем, что полиция вызывает на допрос), сразу говорите об этом следователю. Он обязан оказать вам первую помощь, приостановить следственные действия, и, если есть необходимость, вызвать врачей или бригаду скорой помощи. Но плохое самочувствие – не защита от допроса: как только вам станет лучше или врачи дадут разрешение, разговор со следователем будет продолжен.
Наконец, когда допрос будет завершен, вас обязаны ознакомить с его протоколом и попросить подписать. Не спешите ставить свою подпись, внимательно перечитайте весь документ: каждое слово, каждая буква должны четко соответствовать тому, что вы говорили следователю. Особенно обращайте внимание на важные нюансы: даты, действия, суммы и т. д., словом, всё, что может быть использовано как доказательство против вас или близких. При нахождении малейших расхождений требуйте их исправить, и только после этого соглашайтесь подписать протокол.