Обязательный медосмотр для бухгалтеров и других сотрудников

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязательный медосмотр для бухгалтеров и других сотрудников». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Работа с медицинской организацией

2. Зачем проходить медосмотр

3. Пошаговый алгоритм действий – медицинские осмотры работников

4. Налоговый вычет «на фитнес»

5. Предварительные медицинские осмотры

6. Обязателен ли медицинский осмотр для бухгалтера?

7. Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу

8. Порядок проведения и периодичность медосмотра

9. Преимущества прохождения медосмотра в центре «Медплюс»

10. ЧТО НУЖНО ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРА

11. Медосмотры для медрегистратора, бухгалтера, экономиста в стоматологии

12. Обязательный медосмотр бухгалтеров

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия под руководством врача-профпатолога, состав которой утверждается приказом (распоряжением) руководителя медицинской организации.

Работа с медицинской организацией

Врачебная комиссия состоит из врача-профпатолога и врачей-специалистов (прошедших повышение квалификации по специальности «профпатология» либо имеющих действующий сертификат по этой же специальности).

Документы для подачи в медицинскую организацию:

Направление.
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее СНИЛС, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе.
Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).
Полис обязательного (добровольного) медицинского страхования.

Ошибка: Работодатель заметил, что некоторые сотрудники нездоровы и предложил обратиться в поликлинику и покинуть рабочее место. Сотрудники отказались и продолжили работу.

Комментарий: Руководители предприятий в скором времени будут обязаны составлять акт, на основании которого заболевшие сотрудники будут отстранены от работы и направлены на осмотр врача. Вернуться к выполнению трудовых обязанностей сотрудники смогут исключительно после дозволения врача.

Ошибка: Работникам, трудящимся на открытой местности в осенне-зимний период, не была выдана теплая одежда.

Комментарий: Сотрудники, выполняющие работу на улице, должны быть снабжены теплой одеждой. Им также должны предоставляться перерывы, место для обогрева, горячие напитки.

Зачем проходить медосмотр

Целью предварительного и периодического медосмотра является принятие решения о допуске соискателя/сотрудника к определенному виду работ.

Во-первых, это делается с целью заботы о здоровье потенциального работника. В ходе медицинского исследования могут быть выявлены противопоказания к некоторым видам деятельности. В таком случае работодатель не имеет права допускать человека к работе.

Если при периодическом медосмотре у работника выявлены профессиональные заболевания, вызванные условиями труда, предприятие может предложить альтернативную вакансию, которая подойдет сотруднику по состоянию здоровья.

Во-вторых, медосмотр необходим, чтобы обезопасить окружающих и коллег соискателя/сотрудника. Например, в случае выявления инфекционных заболеваний или патологий, которые могут повлечь за собой ситуацию, представляющую угрозу окружающим.

Периодические медосмотры также проводятся, чтобы выявить у сотрудников возможные профессиональные заболевания и назначить профилактику или лечение

Пошаговый алгоритм действий – медицинские осмотры работников

По ходу сравнительного анализа мы дадим пошаговый алгоритм действий, примеры заполнения форм документов по новым требованиям и вы сможете сразу скачать их электронные версии.

ШАГ 1	ПРОВЕДИТЕ РЕВИЗИЮ ИМЕЮЩИХСЯ ДОКУМЕНТОВ
Подготовьте для работы (желательно электронные формы) документов, регламентирующих проведение медосмотров на сегодняшний день в вашей организации (положение, список контингентов, поименный список, бланки направлений на МО, форму журнала регистрации выдачи направлении на МО и заключений по результатам его прохождения, приказ об их утверждении). Поскольку процедура проведения МО – часть СУОТ, то не следует ее ломать. Пересмотрите списки и сам порядок проведения в части нововведении по срокам, электронному документообороту и все. Если их нет, не расстраивайтесь. Не придется ничего переделывать (сарказм).
ШАГ 2	СФОРМИРУЙТЕ БАЗУ ЭЛЕКТРОНЫХ ВЕРСИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ
ШАГ 3	СОРИЕНТИРУЙТЕСЬ В ТРЕБОВАНИЯХ НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ОПРЕДЕЛИТЕСЬ С МАСШТАБОМ «БЕДСТВИЯ»
ШАГ 4	СОСТАВЬТЕ СПИСКИ
ШАГ 5	ОФОРМИТЕ НАПРАВЛЕНИЕ
ШАГ 6	ПОЛУЧИТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ/ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ И РУКОВОДСТВУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ

Теперь разберём подробнее каждый из шагов.

Налоговый вычет «на фитнес»

Согласно указаниям ст. 219 НК РФ, жители России вправе претендовать на социальные налоговые вычеты. В настоящее время гражданам доступны вычеты за:

приобретение жилой недвижимости (имущественный вычет);
страхование жизни;
покупку лекарств и полиса добровольного медицинского страхования;
платное лечение, включая оплату операций;
оплату обучения (не только своего, но и детей, братьев, сестер).

Бывший министр финансов Алексей Кудрин, возглавляющий Центр стратегических разработок, высказал идею о том, чтобы с 2019 года ввести новые налоговые вычеты с целью стимулирования граждан РФ к спортивным тренировкам. В своем докладе эксперты предложили предоставлять специальный вычет за оплату спортивных занятий для самих налогоплательщиков и их детей. По идее, механизм введения льгот должен быть аналогичен льготированию расходов на медицинскую помощь и образовательные услуги.

Летом текущего года Президент РФ распорядился о том, чтобы Правительство РФ в срок до 10 сентября 2018 года рассмотрело возможность узаконивания вычетов с сумм, которые граждане потратили на физкультурно-оздоровительные мероприятия. На сегодняшний день власти относятся к подобной инициативе скептически по 2 причинам:

размер налогового вычета нельзя назвать стимулирующим, поэтому маловероятно, что налогоплательщики станут массово скупать абонементы в спортивные клубы;
расширение перечня социальных налоговых вычетов потребует длительных согласований и внесения корректировок в НК РФ.

Ошибка: Работникам, трудящимся на открытой местности в осенне-зимний период, не была выдана теплая одежда.

Работники бухгалтерии почти все рабочее время проводят, сидя за монитором. В настоящее время это рассматривается как основание для диспансеризации (прохождения регулярных медосмотров). Требования к проведению профосмотров определены законодательством (приказом Минздравсоцразвития №302н и письмом Минтруда РФ за №15-1/ООГ-4397).

Бухгалтерам необходимо проходить медосмотры не реже одного раза в год.

Врачи, заключение которых потребуется:

Окулист (офтальмолог);
Невролог;
Оториноларинголог;
Дерматовенеролог;
Стоматолог;
Инфекционист.

К дополнительным исследованиям относятся общий анализ крови, анализ мочи, флюорография, рентгенологическое исследование грудной клетки и бактериальный посев.

Если офисный работник жалуется на боли в спине, пояснице или грудной клетке, может потребоваться консультация врача-ортопеда. Потребуется сделать рентгеновский снимок проблемного отдела и провести УЗИ для подтверждения или исключения проблем с позвоночником (например, кифосколиоза, межпозвоночной грыжи и др.).

Документы, необходимые для медосмотра:

Направление на профосмотр (от работодателя);
Паспорт;
СНИЛС;
Медкнижка.

При необходимости оформления новой медицинской книжки потребуется фотография формата 3х4.

Согласно правилам проведения осмотра, если вы пользуетесь контактными линзами или очками для коррекции зрения, то перед осмотром у окулиста при вас должен быть рецепт на них. Рекомендуется воздержаться от приема пищи за 3-4 часа до прохождения медосмотра.

Если у вас имеются хронические патологии или вы перенесли хирургические вмешательства, захватите с собой амбулаторную карту из поликлинике (или выписку из документа).

Предварительные медицинские осмотры

Предварительный медосмотр — это мероприятие, которое проводит работодатель перед приемом на работу сотрудника в штат организации с целью выявления у него противопоказаний к будущей работе.

Отсутствие предварительного медицинского осмотра может подвергать риску жизнь и здоровье как самого будущего работника, так и других сотрудников организации — авария, получение травмы, возникновение группового несчастного случая и так далее.

В ходе проведения расследования несчастного случая, трудовой инспектор всегда запрашивает результаты прохождения медосмотра при приеме на работу и последующие. Если несчастный случай произошел по причине допуска сотрудника к работе без результатов медосмотра с пометкой “годен”, то работодателя ждут штрафные санкции, а если вдруг погибли сотрудники, то и уголовная ответственность.

Обязателен ли медицинский осмотр для бухгалтера?

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры, приведены в приложениях № 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — приказ № 302 ); — в пищевой промышленности, общественном питании и торговле, на водопроводных сооружениях, в лечебно-профилактических и детских учреждениях ( ч. 2 ст. 213 ТК РФ ); — поступающие на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств ( ч. 2 ст. 328 ТК РФ ); — в возрасте до 18 лет ( ч. 1 ст. 266 ТК РФ )» т.е. не для всех категорий получается нужен медосмотр, такой же политики и придерживается медучреждение. Вот и что делать? Ответить с цитированием

19-08-2013, 20:28:36 #7 Сообщение от Lesya48 Проблема в том, что при заключенном договоре с медучреждением, оно отказывается проводить медосмотр, если в направлении не указана вредность.

Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу

Для трудоустройства на некоторые категории должностей обязательным условием является прохождение предварительного медицинского осмотра.
Ведь наниматель не имеет права допускать к работе людей, имеющих медицинские противопоказания к выполнению своих обязанностей.
Именно поэтому, чтобы исключить трудоустройство неподходящего по здоровью соискателя, к каждой профессии имеются определенные требования и перечень врачей, которые должны осмотреть будущего сотрудника и выдать заключение о состоянии его здоровья.
Расскажем, каких врачей нужно пройти и какие анализы сдать для получения медицинской книжки или справки, где и как всё это сделать и сколько будет действителен документ, выданный медкомиссией.

Порядок проведения и периодичность медосмотра

Для наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления заболеваний на ранних стадиях существует периодичность и особенности медицинского осмотра сотрудников пищевого предприятия, например, столовой, ресторана, кулинарии или кафе.

Сотрудники общепита проходят медосмотр при устройстве на работу, а в процессе работы — один раз в год. Оплачивает освидетельствование работодатель.

В компании утверждается список лиц, поступающих на работу, список работников, подлежащих периодическим осмотрам. На основании указанных списков сотрудник отправляется на поварской медосмотр, предварительно получив направление, которое содержит:

наименование компании, адрес, телефон, электронную почту;
форму собственности и ОКВЭД организации;
Ф.И.О., пол и дату рождения трудоустраивающегося;
вид медицинского осмотра;
название должности и структурное подразделение;
вид работы и вредные производственные факторы;
наименование медицинской организации, ОГРН, адрес, номер телефона;
номер страхового полиса.

Преимущества прохождения медосмотра в центре «Медплюс»

Обращаясь в наш многопрофильный медцентр, вы получаете высококачественное медицинское обслуживание. Современные работодатели в нашей клинике могут воспользоваться услугой заключения долгосрочных официальных договоров на обслуживание. Мы работаем и с частными лицами, проводя врачебные осмотры и лабораторные исследования.

Штат нашего центра укомплектован квалифицированными врачами всех специализаций, что дает клиентам следующие преимущества:

прохождение всех необходимых врачей за одно посещение клиники в удобное время;
оперативное обслуживание, что позволяет максимально экономить время;
строгое соблюдение принятых законодательством норм при оформлении, заполнении медицинских справок и документов;
использование современной высокоточной диагностической базы;
персональный подход к клиенту;
комфортные уютные условия;
внимательный доброжелательный персонал;
отсутствие очередей.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРА

Осмотры проводятся на основании направления, которое выдается работнику работодателем. Согласно новым правилам, в направлении должна быть указана следующая информация о работодателе:

Наименование, электронный адрес и телефон;
Вид деятельности по ОКВЭД;
Наименование медицинской организации, в которой будет проходить осмотр — фактический адрес, электронная почта, телефон и код по ОГРН;
Вид медосмотра (предварительный или периодический);
ФИО работника, дата рождения и пол;
СНИЛС (обязательно)
Отдел, профессия работника и профессиональный стаж;
Перечень опасных и вредных факторов и вид работ;
Номер полиса медицинского страхования (ОМС или ДМС).

Направление подписывается представителем организации, с указанием ФИО, должности и печатью. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронной подписи. Работодатель обязан вести учет выданных направлений.

Направление выдается лицу, направляемому на осмотр под его роспись.

Для прохождения медицинского осмотра потребуются следующие документы:

направление;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе (СНИЛС);
паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий личность работника);
решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Если нет, то мы проводим его на месте;
выписку из личной медицинской карты с результатами диспансеризации (по желанию).
Номер страхового полиса ОМС или ДМС

Медосмотры для медрегистратора, бухгалтера, экономиста в стоматологии

Должны ли проходить периодический медосмотр медрегистратор, бухгалтер, экономист в стоматологии? Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры проходят работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.

213 ТК РФ). Отдельную работников составляют работники медицинских организаций, которые наравне с работниками организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений проходят медосмотры не только по причине наличия вредных и (или) , а в первую очередь, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ). ↯ Внимание!

Для скачивания доступны новые образцы: , , Медицинский регистратор является (приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н), поэтому должен проходить медицинский осмотр 1 раз в год как медицинский персонал ЛПУ (п.

Обязательный медосмотр бухгалтеров

Согласно ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

На основании п. 3.3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)», частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется работодателем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.