Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Классификация средств индивидуальной защиты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
СИЗ расшифровывается как «средства индивидуальной защиты». Это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Их применяют в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена иным образом (например, конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты).
Что такое СИЗ: расшифровка и опредление
СИЗ могут включать в себя специальную одежду, специальную обувь, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органов слуха, средства защиты глаз, различные предохранительные приспособления.
Ответственность за необеспечение
Работодатель несет административную ответственность за ненадлежащее обеспечение сотрудников СИЗ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в случае повторного совершения аналогичного нарушения — в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ первого класса (простой конструкции), не отремонтировал, не заменил своевременно, ответственность наступит по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- Предупреждения.
- Штрафа:
- на должностных лиц — от 2000 до 5000 рублей;
- на ИП — от 2000 до 5000 рублей;
- на юрлицо — от 50 000 до 80 000 рублей.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ второго класса (сложной конструкции), ответственность наступит по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа:
- должностному лицу — от 20 000 до 30 000 рублей;
- ИП — от 20 000 до 30 000 рублей;
- юридическому лицу — от 100 000 до 150 000 рублей.
Повторное аналогичное нарушение повлечет ответственность в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- должностному лицу — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет;
- ИП — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток;
- юрлицу — от 10 000 до 200 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
Чтобы сократить воздействия вредных факторов на производстве используют различные способы, среди которых технологические изменения, автоматизация, обеспечение непроницаемости для газов и жидкостей, вентиляция, воздушные души и завесы, удаленное управление машинами и оборудованием и многое другое. Когда применение всего перечисленного невозможно или дает неудовлетворительный результат, СИЗ считаются надежным способом для улучшения промышленной гигиены и предотвращения профзаболеваний. Кроме того, работодатель может подать заявление в территориальный орган ФСС России для получения финансовой компенсации.
| Виды средств индивидуальной защиты (СИЗ) | Согласно «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). |
| Требования к средствам индивидуальной защиты | Вот основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12. |
| Как выдавать | Трудовой кодекс не регламентирует, каким именно образом и в какие сроки необходимо выдавать средства индивидуальной защиты. |
| Кем заполняется | Компания вправе самостоятельно решить, кто из ее сотрудников будет заниматься выдачей СИЗ и заполнением журнала. |
| Элементы журнала учета выдачи СИЗ | Документ достаточно прост. |
| Правила заполнения журнала учёта выдачи СИЗ | После того как страницы напечатаны, их прошивают. |
| Порядок использования защитной одежды для медработников | Сейчас основные функции по текущему урегулированию ситуации с коронавирусом возложены на Роспотребнадзор и Минздрав. |
| Что использовать для одежды от коронавируса | Вирусы способны оседать на вещах, COVID-19 – не исключение. |
| Кто создал костюм от коронавируса | Специальных костюмов, защищающих от коронавируса, не было разработано. |
| Порядок правильного одевания защитного костюма | При одевании и снятии защитного комплекта медработнику важно четко соблюдать установленный порядок, чтобы гарантировать защиту от инфицирования. |
| Порядок снятия костюма | Снимать защитный костюм после окончания работы, предполагающей возможность контакта с людьми, инфицированными коронавирусом, следует в отдельном помещении. |
| Одежда больного COVID-19 должна храниться отдельно | Вещи больного коронавирусом представляют опасность для окружающих в плане заражения. |
| Дезинфицирующие средства для уборки | Возвращаясь с улицы, сознательный человек сразу идет мыть руки, но по пути он в любом случае дотрагивается, как минимум, до дверной ручки, выключателя, мебели в прихожей и т. |
| Оборудование | Благодаря специальным дезинфицирующим приборам есть возможность обеззараживать воздух, воду, руки и все поверхности вокруг. |
| Вывод | По мнению ученых, Россию еще ожидает новая волна заболеваемости covid-19 осенью 2020 года, а вот прийти к единому мнению о том, когда закончится коронавирус, у них не получается. |
Разновидности средств защиты работников
В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89, средства индивидуальной защиты разделяются на несколько категорий, предназначенных для защиты конкретных частей тела:
- спецодежда (тулуп, пальто, накидка, халат и др.);
- для верхних конечностей (наборы перчаток, нарукавников, наплечников);
- для нижних конечностей (специализированная обувь);
- для лица и органов зрения (очки, лицевые щиты);
- для головы (каска, шлем, шапка, берет и т. д.);
- для дыхательной системы (противогаз, самоспасатель и др.);
- изолирующая одежда (пневмокостюм, скафандр и пр.);
- для органов слуха (комплекты защитных наушников, вкладышей, шлемов);
- от случайного падения (страховочная привязь, стропы, анкера, системы блокировки);
- для кожи;
- медицинские препараты и изделия.
Медицинские средства защиты
В комплексе защитных мероприятий, проводимых ГО, большое значение имеет обеспечение населения средствами специальной профилактики и первой медицинской помощи, а также обучение правилам пользования ими. Применение медицинских средств индивидуальной защиты в сочетании с СИЗ органов дыхания и кожи – один из основных способов защиты людей в условиях применения противником оружия массового поражения, а также в условиях ЧС мирного времени. Учитывая, что в сложной обстановке необходимо обеспечить профилактику и первую медицинскую помощь в самые короткие сроки, особое значение приобретает использование медицинских средств в порядке само- и взаимопомощи.
Медицинские средства индивидуальной защиты — это медицинские препараты, материалы и специальные средства, предназначенные для использования в ЧС с целью предупреждения поражения или снижения эффекта воздействия поражающих факторов и профилактики осложнений.
К средствам индивидуальной защиты относятся такие изделия:
-
спецодежда – тулупы, пальто, полукомбинезоны, брюки, платья;
-
обувь – сапоги, туфли, боты;
-
костюмы для изоляции – скафандры, пневмокостюмы;
-
изделия для обеспечения безопасности:
-
дыхательных путей – противогазы, респираторы;
-
верхних конечностей – рукавицы, перчатки;
-
лица – специальные щитки лицевые;
-
головы – каски, шлемы;
-
органов зрения и слуха – очки, противошумовые наушники, шлемы;
-
-
изделия для дополнительного предохранения – оснащение для высотных работ;
-
средства дерматологического назначения – защитные кремы, средство для очистки кожи.
Разработана следующая классификация СИЗ:
| Класс | Назначение | Разновидности |
| 1 | Спецодежда | комбинезоны, костюмы, халаты, плащи, фартуки. |
| 2 | Защита рук | перчатки, нарукавники. |
| 3 | Защита ног | ботинки, бахилы, тапочки. |
| 4 | СИЗ глаз | очки, щитки для лица. |
| 5 | Защита головы | каски, шлемы, шапки. |
| 6 | СИЗ дыхательных органов | маски, противогазы, респираторы. |
| 7 | Для органов слуха | наушники, беруши, противошумовые шлемы. |
| 8 | Изолирующие костюмы | гидроизолирующие, скафандры. |
| 9 | СИЗ от падения с высоты | страховочные тросы, анкерные линии. |
| 10 | Дерматологические | средства гидрофильного, гидрофобного, комбинированного действия. |
Ответственность за необеспечение
Работодатель несет административную ответственность за ненадлежащее обеспечение сотрудников СИЗ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в случае повторного совершения аналогичного нарушения — в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ первого класса (простой конструкции), не отремонтировал, не заменил своевременно, ответственность наступит по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- Предупреждения.
- Штрафа:
- на должностных лиц — от 2000 до 5000 рублей;
- на ИП — от 2000 до 5000 рублей;
- на юрлицо — от 50 000 до 80 000 рублей.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ второго класса (сложной конструкции), ответственность наступит по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа:
- должностному лицу — от 20 000 до 30 000 рублей;
- ИП — от 20 000 до 30 000 рублей;
- юридическому лицу — от 100 000 до 150 000 рублей.
Повторное аналогичное нарушение повлечет ответственность в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- должностному лицу — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет;
- ИП — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток;
- юрлицу — от 10 000 до 200 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
Таким образом, зоной ответственности нанимателя является своевременное и в полном объеме предоставление сотрудникам сертифицированных СИЗ, контроль за правильностью их применения, а также за хранение и уход за ними.
Особенности обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты работников
Обеспечение средствами защиты оговаривается в статьях федерального закона 181-Ф3 «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Если производство предполагает риски и может нанести вред, работодатель обязан обеспечивать своих работников всеми необходимыми предметами защиты.
При несоблюдении данных положений работодателю может грозить административная или уголовная ответственность.
В любой компании, на любом производстве должна присутствовать аптечка для оказания первой помощи.
Аптечки бывают:
- Производственные;
- Коллективные;
- Офисные;
- Индивидуальные;
- Автомобильные.
Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты
Сотрудникам предприятий, которые ведут рабочую деятельность в небезопасных для жизни и здоровья условиях, работодатели обязаны предоставить специальную одежду, обувь и другие элементы в качестве защиты.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты на предприятии должно выполняться бесплатно.
Средства индивидуальной защиты – это предметы, которые нужны для предоставления сбережения жизни и здоровья каждого работника от воздействия вредных и опасных веществ, тока, шума, давления и т. д. Их наличие необходимо, если рабочая деятельность ведется в сфере промышленности, строительства, медицины, науки.
Для того чтобы работа выполнялась безопасно, нужно защитить персонал целым комплексом мероприятий и большим количеством средств. Очень важно чтобы все изделия для индивидуальной защиты были качественными, надежными и прочными. Средства для сохранности здоровья должны защищать все органы человека.
Кроме защиты жизни и здоровья людей предметы для защиты владеют множеством свойств. Такие изделия должны быть в первую очередь удобными при ношении.
Если работник почувствует дискомфорт во время использования любого средства, то это непременно отразится на его продуктивности работы, а также настроении и самочувствии.
При условии некачественного изготовления средства индивидуальной защиты могут быть очень опасны для жизни и здоровья человека. Кроме таких характеристик, как качество и внешний вид, предметы защиты должны владеть и аккуратным внешним видом.
Эффективность средств индивидуальной защиты
Для оценки эффективность СИЗ, необходим краткий экскурс к опыту специалистов других стран. Западные исследователи считают, что выдача СИЗ для работы — это менее надежный способ уберечь сотрудника от негативного воздействия внешних факторов.
Рекомендация использовать СИЗ должна появиться только тогда, когда более надежные способы, например, автоматизация вредных этапов производства, дистанционное управление механизмами, изменение технологии и т. д., невозможно применить. Или их применение не позволяет в достаточной степени снизить негативное воздействие опасных факторов.
В России СИЗ предоставляет работодатель, а компенсация их закупки происходит через ФСС. Поэтому в РФ в большинстве случаев стимулируется закупка СИЗ, но не улучшение условий труда.
Небольшой экскурс к законам РФ для понимания преимущественного использования СИЗ на производстве:
-
Закон 426-ФЗ. Если работодатель обеспечивает сотрудников средствами индивидуальной защиты в достаточном количестве, в соответствии с законом позволено снизить класс вредности условий труда, а воздействие вредных факторов остается на прежнем уровне.
Перчатки бывают разных типов, в быту наиболее распространены обычные хлопчатобумажные, которые есть практически в каждом доме. Они способны защитить от незначительных воздействий как химического, так и механического характера. Разумеется, от серьезных травм они не уберегут (вроде попадания руки в работающий станок – тут никакие перчатки уже не помогут). Но от заноз, ожогов, натирания рук и других мелочей они предохраняют вполне успешно.
Руки – это наш основной «инструмент», который нужно защищать. Согласно статистике, именно руки подвержены наибольшему травматизму. Да, в эту статистику попадает очень много мелких травм, но именно от таких перчатки и могут защитить. Кроме того, их стоимость такова, что многие их считают попросту расходным материалом и спокойно выкидывают по мере изнашивания. Их стоит использовать при любых работах.
Отметим, что помимо обычных хлопчатобумажных рабочих перчаток, существует много специализированных типов, вроде перчаток монтажника, утепленные, с усиленной защитой и т.д. Они отличаются другими свойствами и более высоким уровнем защиты.
Про специальную одежду можно писать отдельную статью: слишком много разновидностей, от светоотражающих жилетов и обычных рабочих комбинезонов, до курток с охлаждением, жилетов монтажников, костюмов химической защиты и т.д. Ее подбирают исходя их условий, в которых приходится работать, но поскольку мы говорим об обычных работах (стройка, ремонт и т.д.), то здесь чаще всего речь идет о комбинезонах и жилетах.
Комбинезоны в любом случае будут лучше, чем обычная одежда. Факторов очень много, например, использование обычной одежды недопустимо, если проводится работа с оборудованием с вращающимися деталями, на которые может намотать рукав, отворот рубашки. Также стоит заметить, что рабочие комбинезоны делают из других материалов, которые более устойчивы к внешним фактором.