Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Как попасть на работу в МЧС

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Подробнее о том, как попасть на работу в МЧС рассказано в этом видео.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Данные ежемесячные выплаты производятся служащим МЧС с научными степенями, работающим в вузах ведомства, либо обладающим спортивными разрядами (но не в обычном, а в служебно-прикладном спорте). Конкретные размеры выплат приведены в Табл. 7:

За что полагается выплата Надбавка

(% от ОД)

Научная степень
Кандидат наук 5
Доктор наук или доцент 10
Профессор 20
Спортивный разряд

(звание)

3-й 15
2-й 30
1-й 50
КМС 60
Мастер спорта (в том числе заслуженный или международного класса) 100

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:

  • Главное управление пожарной охраны,
  • Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
  • Управление безопасности людей на водных объектах,
  • Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  • Департамент спасательных формирований,
  • Управление медико-психологического обеспечения.

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Читайте также:  Расчет транспортного налога за 2022 в 1С (28.02.2023)

Главные задачи МЧС таковы:

  • устранение последствий стихийных бедствий;
  • оказание помощи (в том числе и гуманитарной) пострадавшим от катастроф;
  • тушение пожаров;
  • спасение утопающих.

Год от года продолжает расти перечень успешно проведенных МЧС операций. За весь период существования министерства, его сотрудники:

  • ликвидировали последствия 30 000 чрезвычайных ситуаций;
  • спасли больше 1 500 000 человек;
  • около 200 раз помогали зарубежным странам, обратившимся за содействием.

В ООН не раз отмечали, что Россия смогла создать одну из наиболее эффективных и качественно обеспеченных профильных служб.

На сегодняшний день число сотрудников МЧС достигло 287 000 человек. Из них:

  • пожарные – 250 000;
  • вольнонаемные – 30 000;
  • служащие военизированных формирований – 7 000.

Весь штат делится на три категории. Мчсники, имеющие специальные звания, аналогичные тем, что есть в российской армии, в основном задействованы в Противопожарной службе и спасательных отрядах.

Гражданские лица (вольнонаемный персонал МЧС) выполняют вспомогательные функции. Основные должности:

  • диспетчер;
  • водитель;
  • пожарный;
  • медик;
  • психолог и т. д.

У министерства есть своя научно-исследовательская и образовательная база, а потому в третью категорию входят педагоги и ученые.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты:

  • сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

  • сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

  • сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

  • сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?

Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.

Элемент денежного довольствия Как предоставляется Характерные особенности
Оклад в соответствии со званием Присвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128 Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ
Оклад в зависимости от должности Должность устанавливается исходя из штатного расписания При расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов
Надбавка по выслуге лет Каждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличивается Размер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС
Дополнительные надбавки Они зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100% Надбавки:

· за квалификацию;

· за ученую степень;

· за гостайну;

· за ненормированный день;

· за повышенную опасность трудовой деятельности;

· при службе в отдельных частях

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Читайте также:  Паспортный стол Московского района Санкт-Петербурга — Официальный сайт

Как рассчитать будущую пенсию сотруднику федеральной противопожарной службы

Для начала стоит пояснить, что закон № 4468-1 от 12.02.1993 содержит норму о ежегодном увеличении понижающего коэффициента как минимум на 2%. Однако такое правило выполнялось далеко не всегда, а в последние годы его действие и вовсе была приостановлено.

Так, последний раз изменение ПК произошло 1 октября 2019 года, когда его значение увеличили с 0,7223 до 0,7368.

С аналогичной величиной ПК (0,7368) расчет военной пенсии производился на протяжении 2020 и 2021 года. Это происходило из-за того, что в течение этих двух лет применялся мораторий, предусмотренный в подписанных Президентом федеральных законах № 381-ФЗ от 02.12.2019 и № 397 от 08.12.2020.

Действие моратория завершится 1 января 2022 года, и по правилам понижающий коэффициент должен увеличиться на 2%, как это и предусмотрено законом. Однако Правительство в очередной раз предложило отказаться от такой схемы повышения, в связи с чем уже внесло на рассмотрение в Госдуму свой законопроект.

На рассмотрение в Госдуму поступил проект федерального закона №1258305-7, подготовленный Правительством РФ. В нем Кабмин предлагает установить в 2022 году новую величину понижающего коэффициента для расчета военной пенсии. Но увеличить его не на 2%, как это положено, а значительно меньше.

Текст предложенного законопроекта представлен ниже. Его рассмотрение будет происходить в течение осенней сессии Госдумы.

Согласно тексту законопроекта, значение ПК с 1 января 2022 года составит 0,74. Это означает, что военные пенсионеры будут получать 74% от полного размера пенсии.

Сколько будут получать спасатели льготной пенсии?

На размер пенсионных выплат могут влиять не только трудовой стаж, размер заработной платы, должность и место службы. В среднем, работники спасательной службы получают в среднем 21 тысячу рублей, в зависимости от региона. Поскольку увеличение пенсии проходит ежегодно в автоматическом режиме, то дополнительно являться в ПФ не требуется.

Если сотрудник МЧС выходит на пенсию по выслуге лет, то размер предполагаемой пенсии будет зависеть от:

  • заработной платы, которую он получал на занимаемой должности;
  • размер зарплаты, который предусматривается для особых званий;
  • специальные надбавки за общий трудовой стаж.

Чтобы примерно знать, сколько полагается пенсия для пожарников, в учет также нужно брать возможные надбавки:

  1. 50% от полученной суммы получит пожарник, если он отслужил 20 лет на своей должности;
  2. 50% от суммы и дополнительно 3% за каждый год службы. Максимальный коэффициент повышения составит 85%, если рабочий стаж больше 20 лет;
  3. 85% в случаях, если было присвоено работнику категорию инвалидности первой или второй степени из-за полученной травмы на службе;
  4. 75% в случаях, если получил инвалидность первой или второй группы из-за болезни, полученной в ходе несения службы;
  5. 40-50% если сотрудник получил 3 категорию инвалидности из-за тяжелых условий службы.

Согласно законодательству, пожарные и работники служб МЧС могут рассчитывать на повышение пенсии. Соответствующий указ был подписан Президентом в 2012 году.

Согласно этому документу, пенсия будет ежегодно увеличиваться на 2%. Но если уровень инфляции будет нивелировать ежегодное повышение, то расчет будет льготных выплат будет пересчитываться, исходя из уровня инфляции.

Должностные обязанности и условия труда работников пожарной охраны МЧС России

В обязанности работника пожарной охраны МЧС входят не только выезды на вызовы и тушение пожара, но и многое другое. Например, согласно законодательству, пожарный обязан:

  • осуществлять тушение пожара;
  • спасать людей и их имущество во время пожара;
  • устранять последствия чрезвычайных ситуаций и бедствий;
  • разбирать ветхие конструкции после чрезвычайных ситуаций;
  • оказывать первую помощь пострадавшим;
  • следить за исправным состоянием оборудования и амуниции;
  • нести службу на постах и в караульном дозоре.

О компенсациях из-за инфляции

В 4 квартале предыдущего года прошла индексация, в нынешнем году планируется внести изменения по зарплатам примерно в тот же временной отрезок. Пока что изменения недостаточны. И многие показатели ещё не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.

Читайте также:  Справка о доходах работника для соцзащиты в 2023 году: как составить

Планируется, что в 2022 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.

Но есть вероятность, что индексацию проведут раньше. Пока что неизвестно в точных цифрах, что будет с зарплатой работника МЧС в том или ином регионе, определённом подразделении.

Право досрочного выхода на пенсию

Сотрудники пожарной службы имеют право на досрочный выход на пенсию. Для них установлен пенсионный возраст 40 лет, если они имеют 15-летний опыт работы в департаменте.

Важно! Для лиц, которые были уволены при недостижении трудового стажа, период их службы в органах ФПС будет учитываться в общем трудовом стаже.

Сертифицированные работники, в отличие от гражданских лиц, имеют право на два вида пенсий – через МЧС и выплаты, которые рассчитываются в зависимости от стажа и пенсионных баллов и имеют право на пенсию по возрасту.

В таблице ниже отражены условия пенсионного обеспечения сотрудников пожарной службы.

Пенсия Условия выплаты
За выслугу лет Стаж службы более 20 лет
По инвалидности Если была присвоена инвалидность по причине ухудшения состояния здоровья в течение службы
По достижению возраста пребывания на службе (в возрасте до 45 лет) Условия:
· общий трудовой стаж – 25 лет;

· 12,5 лет – на службе в ФПС

На какую пенсию можно рассчитывать и когда

Служба в Министерстве гражданской обороны имеет специфические условия и должностные обязанности, связанные с повышенным риском для здоровья и жизни. Ввиду этого работники по закону имеют право на досрочный выход на пенсию. Сотрудники в погонах получают пенсионное денежное обеспечение специального вида — военную пенсию.

Наёмные работники министерства, которые являются гражданскими лицами, получают страховую пенсию.

Согласно закону «О начислении выслуги лет», подсчёт трудового стажа включает в себя следующие показатели:

  • обучение в высших и средних профессиональных заведениях сроком до 5 лет;
  • военная служба в армии;
  • работа на территории с осложнёнными погодными условиями.

Также в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что лицам, проработавшим более 15 лет в качестве спасателей, назначается достижение пенсионного возраста в 40 лет.

Сумма пенсии подсчитывается с учётом размера зарплаты и надбавок, предусмотренных для определённых должностей. После чего полученный показатель умножается на процент индексации на текущий год.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, при вычислении пенсионного пособия с 1 октября 2019 года его размер составит 73,68% денежного довольствия в последний день службы.

Льготы и компенсации сотрудникам

Прохождение службы в МЧС предусматривает разнообразные льготы, право на которые сотрудник и члены его семьи получают после подписания контракта. Они сохраняются и после освобождения от трудовых обязанностей, если стаж больше 20 лет. Во время работы в МЧС сотрудник имеет право на:

  • льготную пенсию;
  • возмещение расходов на командировки;
  • выплаты в случае переезда на новое место службы;
  • оплатупроезда, авиаперелета и других видов транспорта во время поездки к месту лечения;
  • возмещение стоимости проезда в отпуск, если служба проходит на отдаленных территориях;
  • дополнительную выплату при увольнении;
  • компенсацию расходов на наем жилья;
  • первоочередное предоставление детям места в детском саду, школе, летнем лагере;
  • социальную выплату на покупку или строительство жилья;
  • получениежилья за счет бюджета в случае получения инвалидности.

Также существуют дополнительные льготы в виде:

  • санаторно-курортного обеспечения;
  • страхования жизни и здоровья;
  • обеспечения спецформой.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *